Alicia Arango aseguró que el Gobierno no piensa en una reforma pensional, sino en el sistema de protección a la vejez.

No se tocará la edad, no se ajustarán las tasas de cotización y habrá un tiempo de transición.

Presidente Duque dijo que revisarán si los subsidios están llegando a quienes los necesitan.

Ministra de trabajo dice que esperan sacar propuesta de reforma pensional muy pronto.

Presidente de Asofondos aseguró que sistema pensional público es una pirámide financiera.

Ya se conocen propuestas por parte de los fondos de pensiones y de los centros de estudio; hace falta la del Gobierno.

En 2017, que es la cifra más reciente, el sistema general de salud reportó 28 millones de días de incapacidad que correspondieron a 3 millones de registros con duración promedio de 7,5 días.

La ministra del trabajo, Alicia Arango, aclaró temas como la reforma laboral y pensional. También dijo que Colpensiones y el Sena se fortalecerán, y habló de las virtudes de Colombia Mayor.

La ministra del trabajo, Alicia Arango, reiteró que cualquier iniciativa y propuesta de una reforma laboral o de protección a la vejez se discutirán en el espacio que ofrece la mesa de concertación.

Ante los congresistas de las comisiones económicas conjuntas de Senado y Cámara, la ministra del trabajo, Alicia Arango, expuso la destinación del presupuesto asignado a su cartera.

El 99,7 % de las nuevas empresas creadas en Colombia durante el primer semestre de este año son mipymes. En las economías en desarrollo, las pymes representan 52 % del empleo total.

El Plan Nacional de Desarrollo 2018 – 2022 incluye el “Pacto por la equidad de la mujer”, que busca equilibrar la realidad laboral en el país, donde la mujer está menos favorecida en materia de empleo frente al hombre. A través del Servicio Público de Empleo se buscan ubicar a 880.000 mujeres.

La ministra del trabajo, Alicia Arango, sustentó por segunda vez, el presupuesto del presente año y lo asignado para 2020, para los programas y proyectos de la cartera laboral.

Para la ministra del trabajo de Colombia, la transformación tecnológica y la flexibilidad de los jóvenes que quieren trabajar desde casa, hacen que se evalúe las formas de contratación.

La ministra del trabajo, Alicia Arango, explicó que la migración continúa en aumento en los países de la región y que un alto porcentaje de los migrantes termina integrándose al mercado laboral formal o informal.

Alicia Arango Olmos dijo que desde el Ministerio del Trabajo lucharán por los trabajadores más vulnerables, por quienes no alcanzan a devengar un salario.

Alrededor de tres ejes trabajará el Gobierno: formación de competencias pertinentes y calidad para el empleo, impulsar el Servicio Público de Empleo e incentivar el emprendimiento y el fortalecimiento empresarial. A continuación, explicamos el plan que tiene el Ministerio del Trabajo para lograrlo.

La ministra del trabajo, Alicia Arango, así lo confirmó. Alberto Carrasquilla, ministro de hacienda, y Andrés Felipe Uribe, viceministro de empleo y pensiones ya habían dado pistas de lo que se estaba discutiendo alrededor del tema. El Gobierno creó la Comisión de Protección de Reforma a la Vejez.

Alicia Arango fue enfática al afirmar que se deben plantear alternativas para mejorar las condiciones del 44 % de los trabajadores del país, quienes están desamparados.

La ministra del trabajo, Alicia Arango Olmos, presentó las iniciativas que impulsa la cartera laboral para promover el cierre de brechas de género en las empresas colombianas.

La ministra del trabajo, Alicia Arango, ha dicho que las empresas deben llevar a cabo acciones para mejorar las brechas salariales y las diferencias en la participación de la mujer en el mercado laboral, como contar con una política de género, eliminar estereotipos y brindar flexibilidad horaria.

Ministra del trabajo dice que el primer paso para el empleo es la formación, por lo cual invitó a los colombianos para que aprovechen las oportunidades que les da el Sena.

Pese a que este año no se trabajará en una reforma laboral, la ministra de trabajo ha manifestado la importancia estudiar los aspectos de la contratación por horas. Anif, por su parte, recalca que se deben fortalecer los canales de búsqueda de empleo y certificar a los empleados.

El Gobierno comenzará a estudiar la propuesta de reducir del 12 % al 4 % los aportes de salud de los jubilados. Anteriormente se había tocado el tema, sin resultados positivos, pues no existía una propuesta de financiación para reemplazar ese 8 % mensual de aportes que se eliminarían.