Un trabajador independiente es una persona natural que presta sus servicios con total independencia a favor de un tercero.
Estos trabajadores deben realizar aportes al sistema de seguridad social; de lo contrario, podrían estar expuestos a procesos sancionatorios por parte de la UGPP.
La UGPP es una entidad adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público, que se encuentra facultada para llevar a cabo el proceso de control y verificación de aportes a seguridad social y, a su vez, imponer sanciones si no se da pleno cumplimiento del pago de los aportes en mención.
Durante una relación laboral pueden darse situaciones que varíen la forma de realizar aportes a seguridad social.
Por eso, es importante conocer los aspectos que se deben tener en cuenta para la correcta liquidación de aportes en la Pila de un trabajador dependiente, en general y frente a casos particulares.
La pandemia también ha impactado fuertemente los aportes a la seguridad social (salud y pensión) de los trabajadores y lo continúa haciendo.
Durante la relación laboral pueden darse situaciones que varíen la forma de realizar aportes a seguridad social.
Por eso, es importante conocer los aspectos fundamentales para la correcta liquidación de aportes en la Pila de un trabajador dependiente, en general y frente a casos particulares.
Se presentó proyecto de ley para regular la contratación de personas y los aportes a la seguridad social en las plataformas digitales. Estos son los puntos que propone.
Se busca definir vínculo jurídico entre las plataformas y sus empleados a través de contrato de naturaleza civil, en un documento físico o digital.
Base de cotización para los aportes al sistema de seguridad social integral será el 40 % del total de los ingresos pagados por la plataforma al empleado.
Para la procedencia de la deducción en el impuesto de renta de los pagos realizados a personas naturales por concepto de prestación de servicios, se deberá acreditar el pago a seguridad social.
En ciertos casos, para efectos fiscales, no será necesario que el contratante verifique tal obligación.
Se busca regular la contratación de personas vinculadas laboralmente a través de las plataformas digitales, así como el pago de sus aportes a seguridad social.
La situación de emergencia sanitaria, social y económica que se vive a raíz del COVID-19 ha propiciado nuevas condiciones laborales para muchos empleados, causando un incremento en las novedades a reportar al sistema de seguridad social.
Te invitamos a conocer aspectos importantes frente a este tema.
Conozca en esta publicación los detalles sobre la forma correcta de realizar la liquidación y los pagos de aportes a seguridad social en medio de la crisis por la pandemia del COVID-19.
Empresarios deben tener cuidado con decisiones que tomen, ya que el día de mañana pueden generar repercusiones por no hacer adecuadamente los aportes a protección social.
Andrés J. Acero afirma que ninguno de los nuevos decretos expedidos por el COVID-19 habla de cambios en las bases de cotización.