Etiqueta: aprendices

Liquidación de aportes al fondo FIC

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 mayo, 2022

Aprende con la Dra. Angie Vargas cómo se liquidan los aportes al fondo nacional de formación profesional de la industria de la construcción –FIC–

Conferencia: Empresario, conoce y contrata aprendices SENA

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 20 abril, 2022

En esta conferencia se explica la forma en que el SENA realiza el seguimiento al cumplimiento de la cuota regulada y verifica si la contratación de los aprendices cumple con los requisitos establecidos en las normas vigentes. Para tener en cuenta, los fiscalizadores solicitan los soportes de los contratos de los aprendices registrados en la plataforma SGVA. Se recomienda al empresario disponer de archivos digitales que incluyan soportes como: minuta del contrato de aprendizaje, carta de presentación, afiliaciones a la seguridad social, pagos de apoyo de sostenimiento, consolidado de pagos a seguridad social. Acerca de las conferencistas: Stella del Carmen Cerón Erazo: Contadora pública, especialista en Gerencia de Proyectos. En 18 años en el Sena se ha desempeñado como fiscalizadora, gestora estratégica y coordinadora de RCI. Danna Lorena Ossa Clavijo: Tecnóloga en Gestión Empresarial con diplomados en Gerencia de Gestión Humana y profesional en Administración de Empresas. Lleva un año como gestora pymes, cinco como tecnóloga de contrato de aprendizaje. Lina Ximena Mazuera Ávila: profesional en mercadeo, especialista en Administración de Negocios. En 14 años con el Sena se ha desempeñado como asesora de servicios, gestora de emprendimiento y gestora empresarial.

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Claves para tener en cuenta en la contratación de aprendices

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 abril, 2022

Los empleadores que tengan más de 15 trabajadores tienen la obligación de vincular aprendices para los oficios u ocupaciones que requieran formación académica o profesional.

A continuación, te presentamos los aspectos clave que debes tener en cuenta respecto a esta forma de vinculación.

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¿Cuál debe ser el monto del apoyo de sostenimiento para aprendices en 2022?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 febrero, 2022

El monto del apoyo de sostenimiento para aprendices varía dependiendo de la etapa en la que se encuentren. A su vez, el porcentaje de este apoyo se define con base en la tasa de desempleo del año anterior.

A continuación, conoce el valor concertado de este apoyo para el año 2022.

Levantamiento de suspensión de términos por parte del Sena

OPINIÓN Publicado: 26 julio, 2021

El Servicio Nacional de Aprendizaje –Sena– levantó la suspensión de términos de las actuaciones administrativas y procesales respecto del contrato de aprendizaje, relacionadas, entre otras, con la obligación del empresario de suscribir contratos de aprendizaje y de imposición de multas.

Prácticas laborales: reglamentado su reconocimiento como experiencia profesional

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 junio, 2021

El Ministerio del Trabajo reglamentó los requisitos y el procedimiento que deberán cumplirse para el reconocimiento de prácticas laborales como experiencia profesional.

Estas disposiciones aplicarán para estudiantes universitarios, monitores, aprendices, investigadores, entre otros.

Decreto 616 del 04-06-2021

Decreto, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 4 junio, 2021

Mediante el Decreto 616 de 2021, el Ministerio del Trabajo reglamentó los parámetros que deben cumplirse para el reconocimiento de la experiencia profesional derivada de prácticas laborales. Estas medidas aplicarán para la experiencia adquirida mediante prácticas laborales, judicaturas, monitorías, contratos de aprendizaje, contratos de trabajo o de prestación de servicios y grupos de investigación.

ABC de la contratación de aprendices

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 enero, 2021

En Colombia, los empleadores personas naturales o jurídicas del sector privado con quince (15) o más trabajadores se encuentran obligados a contratar aprendices.

Conoce algunas pautas respecto a esta contratación y los costos que representa la vinculación de aprendices por la vigencia 2021.

Remuneración para aprendices del Sena para 2021 se fijó

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 enero, 2021

El ingreso mensual de los aprendices representa el 75 % del salario mínimo y está determinado por el desempleo, que para este año supera el 10 %.

Aprendices: contratación en una empresa de servicios temporales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 noviembre, 2020

Una empresa de servicios temporales comprende dos tipos de trabajadores; en misión y de planta, los cuales tienen diferente tratamiento en lo que concierne a su contratación.

¿Cuál de los anteriores tipos debe tenerse en cuenta para determinar la cuota de aprendices por contratar?

Contratación de aprendices en las empresas de servicios temporales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 octubre, 2020

¿Los trabajadores en misión le suman a la empresa usuaria o la empresa de servicios temporales, para efectos de determinar cuántos aprendices deben ser contratados?

Multa para empleadores por no contratar aprendices

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 28 septiembre, 2020

¿Cuál es la multa que deben asumir las empresas que tienen 15 trabajadores o más por no vincular aprendices?

Contrato de aprendizaje: causales de terminación

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 septiembre, 2020

El contrato de aprendizaje es una forma de contratación especial que no supone una relación laboral, por lo que no deben aplicarse las normas que regulan esta última.

Conoce a continuación las causales por las que una empresa patrocinadora puede dar por terminado este tipo de contrato.

Aprendices: reconocimiento de la licencia de maternidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 septiembre, 2020

Las empresas patrocinadoras tienen la obligación de realizar aportes al sistema de salud a favor de los aprendices, haciéndolos participes de sus beneficios.

Conoce, a continuación, algunas pautas que deben tenerse en cuenta frente al reconocimiento de la licencia de maternidad para aprendices.

Aprendices: ¿qué pagos les corresponden?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 septiembre, 2020

El contrato de aprendizaje es una forma de contratación especial dentro del derecho laboral que comprende el pago de determinadas acreencias a favor del aprendiz por parte de la empresa patrocinante.

Conoce, a continuación, en qué consisten dichos pagos.

Aprendices: pago de la cuota de monetización

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 septiembre, 2020

La ley establece que, en los eventos en que los empleadores opten por no contratar aprendices o no cuenten con la capacidad administrativa para hacerlo, podrán monetizar la cuota de aprendices que están obligados a contratar.

Conoce, a continuación, cómo determinar esta cuota de monetización.

Contrato de aprendizaje: ¿cómo gestionarlo para evitar sanciones?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

Esta información es de gran utilidad para las empresas que se encuentran obligadas a contratar aprendices, pues permite conocer los principales aspectos para llevar a cabo dicho proceso de forma correcta y evitar de esa manera la imposición de multas o sanciones.

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Contratación de aprendices: ventajas para empresas y puntos a tener en cuenta por el COVID-19

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 mayo, 2020

A los aprendices en etapa lectiva se les puede pagar 50 % del salario mínimo, a los que están en etapa de formación el 75 %.

Por el COVID-19 se puede suspender un contrato de aprendizaje, aunque se cuenta con la opción de que los aprendices realicen sus actividades por teletrabajo o trabajo en casa.

Suspensión del contrato de aprendizaje por COVID-19

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 abril, 2020

Conozca las condiciones bajo las cuales procede la suspensión del contrato de aprendizaje con ocasión a la emergencia sanitaria por el COVID-19.

Le contamos, además, cuáles son las obligaciones que debe seguir asumiendo la empresa patrocinadora.

Multa por no contratar aprendices Sena

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 febrero, 2020

La ley establece la obligación de contratar determinada cantidad de aprendices Sena, para algunas empresas y de acuerdo con el número de trabajadores.

Conozca si se encuentra obligado y las multas de las que podría ser objeto si no cumple con esta obligación.

         

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