A través de cajas de compensación familiar se entregará un monto para personas que hayan perdido su empleo.
Se hará un pago solidario de $160.000 para cerca de 3 millones de trabajadores informales.
Se aplazaron los pagos y autoliquidación de aportes parafiscales para varios sectores económicos.
Cuando el contrato incluye la condición de que el teletrabajador se desplace a las instalaciones de la empresa si presenta fallas de energía o internet en su casa, y este sufre un accidente en el desplazamiento, ¿se considera un accidente de trabajo?
La Corte Suprema de Justicia determinó que la pensión de sobrevivientes por una contingencia de origen laboral procede a través de un fondo de pensiones, respecto a los trabajadores independientes que no les asiste la obligación de afiliarse a una aseguradora de riesgos laborales.
Los trabajadores dependientes e independientes tienen la obligación de afiliarse y realizar el respectivo pago de aportes a seguridad social, en los cuales está incluido el aporte a la ARL, que cubre enfermedades de origen laboral o accidentes de trabajo.
Como empleador, le asiste la obligación de afiliar a sus trabajadores a una administradora de riesgos laborales –ARL–, para atender contingencias por accidentes de origen laboral.
Conozca las consecuencias a las que como empleador se verá enfrentado por no reportar un accidente a la respectiva ARL.
¿En qué consiste la afiliación a la ARL? ¿Cuáles son las clases de riesgo para hacer la cotización?
¿Puede una ARL negar el pago de una pensión de invalidez argumentando la falta de pagos a la seguridad social por parte de una empresa?
¿Los aprendices del Sena deben ser afiliados ante la ARL? ¿Qué derechos se originan en este caso?
¿Cuáles son los costos que debe asumir una empresa por no afiliar un trabajador a la ARL?
¿Qué obligaciones tiene la ARL frente a la implementación del SG-SST?
En un contrato de trabajo ¿quién debe escoger la ARL? ¿Cómo se escoge el nivel de riesgo del trabajador?
Si la cobertura a la ARL inicia a partir del día siguiente a la afiliación, en caso de que un trabajador se accidente el primer día de trabajo ¿quién asume los costos de la incapacidad?
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