Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La Constitución Política de Colombia y la ley, establecen límites en cuanto a la conciliación en asuntos laborales y de seguridad social, debido a que existen garantías, derechos y prerrogativas a las cuales no puede renunciar un trabajador.
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