Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Qué debe hacer una empresa en la cual un trabajador labora durante 7 días, pero que luego justifica su ausencia por 10 días presentando una incapacidad médica?
Si solicito una licencia no remunerada por 2 meses ¿mi empleador está obligado a pagar la seguridad social por ese término de ausencia?
Si le otorgo a un empleado una licencia no remunerada por 3 meses, ¿debo pagarle EPS por ese tiempo de ausencia?
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