Etiqueta: brecha de género

Requisitos de género: conoce los pronunciamientos clave para aplicar a un empleo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 marzo, 2022

Pese a que no existe una norma concreta que prohíba a los empleadores exigir requisitos de género en una oferta laboral, hay sustento legal suficiente para afirmar que ello no es importante a la hora de contratar.

En las siguientes líneas te contaremos su tratamiento normativo y jurisprudencial.

Brecha laboral por género continúa en aumento: Dane

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 marzo, 2022

El Dane reveló cual fue la brecha laboral por géneros para el trimestre comprendido entre noviembre de 2021 y enero de 2022.

Empleo en Colombia: lejos de alcanzar los niveles prepandemia, y las mujeres son las más afectadas

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 febrero, 2022

Es imperativo implementar políticas que promuevan la generación de empleo formal, especialmente para las mujeres (bastante afectadas) y los jóvenes.

Después de dos años de pandemia todavía quedan más de 1,5 millones de empleos por recuperar.

Brecha de género: mujeres buscan que el mercado laboral sea equitativo en remuneración

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 enero, 2022

Para María Arteta, hay muchas razones por las que existe la brecha de género en el mercado laboral, por ejemplo, las mujeres son responsables del cuidado no remunerado del hogar.
Aunque existe discriminación, la concentración de mujeres en menos ocupaciones es una razón importante de la brecha salarial.

Gobierno recuerda a entidades públicas garantizar la equidad de género en cargos directivos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 diciembre, 2021

Ministerio del Trabajo y el Departamento Administrativo de la Función Pública emitieron circular para destacar la importancia de garantizar la participación de las mujeres en los cargos directivos del Estado.

46 empresas y pymes fueron reconocidas por su compromiso con la equidad de género

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 noviembre, 2021

A la fecha más de 100 compañías han firmado el acuerdo Sello Equipares y lo han implementado en sus actividades para disminuir la incrementar la equidad de género laboral.

Informalidad, baja cobertura y falta de acceso: problemas del sistema pensional colombiano

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 octubre, 2021

Carolina España dice que es necesario cerrar las brechas de cobertura y calidad mientras crece la población de adultos mayores.

Fernando Álvarez afirma que más de la mitad de los adultos mayores en Colombia no acceden ni a una pensión contributiva ni a una pensión no contributiva.

Para Marcela Meléndez la normatividad nacional desconoce que cerca del 50 % de los trabajadores colombianos gana menos del salario mínimo.

Sentencia T-351 del 15-10-2021

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 15 octubre, 2021

En la Sentencia T-351 del 15 de octubre de 2021 la Corte Constitucional hace un llamado a los jueces para que analicen con perspectiva de género los casos de violencia que afectan a las mujeres.

Vicepresidenta plantea aprovechar la transformación digital para promover inclusión de la mujer

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 octubre, 2021

Vicepresidenta resaltó la necesidad de que las mujeres se formen en nuevas tecnologías e insistió en la propuesta de crear un índice de libertad económica de las mujeres.

Ocupación laboral para las mujeres aumenta, pero su inactividad es mucho mayor que la de los hombres

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 octubre, 2021

Proceso de recuperación de empleo va a un ritmo más lento que el deseado y estamos rezagados frente a 2019.

Se ha reducido la brecha de género en empleo, pero sigue siendo alta.

Se deben crear 1,2 puestos de trabajo adicionales para llegar a cifras de 2019, de los cuales 1 millón son para mujeres.

Mintrabajo socializó convenio para trabajar libre de violencia y acoso

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 septiembre, 2021

Convenio 190 es el primer tratado internacional que reconoce el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluidos aquellos que se den por género.

Inclusión financiera: obstáculos a trabajar para que brecha de género no siga en ascenso

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 16 septiembre, 2021

Para Freddy Castro hay un rezago financiero de género, del cual explica sus factores.

Daniela Londoño afirma que la inclusión financiera de mujeres contribuye a generar un mayor empoderamiento.

Adriana Yauhar cree que se debe trabajar en una oferta de productos financieros con rasgos de mujeres.

Hay mucho más para ver en Actualícese al iniciar sesión... Iniciar sesión Registro gratuito