El Sistema del Subsidio Familiar cobijó el año anterior a 19 millones 921 mil 537 personas, entre trabajadores y su grupo familiar. 19 millones 921 mil 537 personas fueron atendidas por el Sistema del Subsidio Familiar como trabajadores o parte de su grupo familiar.

La Pila es el mecanismo de recudo en los sistemas de pensiones, riesgos laborales y cajas de compensación familiar.

Una empresa acogida a los beneficios de la Ley 1429 del 2010, para efectos del aporte a las cajas de compensación familiar, ¿puede renunciar a este beneficio? ¿Qué consecuencias puede traer a dicha empresa esta decisión?

Aquellas personas que hayan estado afiliadas a una caja de compensación familiar un año dentro de los últimos tres como persona dependiente, o dos años dentro de los últimos tres como independientes pueden aspirar al seguro. Por su parte, los desempleados tienen derecho a orientación ocupacional para reincorporarse laboralmente.

Los trabajadores solicitaron cambio de caja de compensación familiar. Se ha enviado la solicitud y la respuesta recurrente ha sido que no hay movimiento entre cajas por la Resolución 0290 del 23 abril de 2014. Dada esta situación, no se pudo hacer en el 2014. ¿Existe la posibilidad de que dicho cambio se pueda efectuar durante el 2015?

Cuatro pasos se deben seguir para solicitar el seguro de desempleo. Este aplica para personas que hayan estado afiliadas a una caja de compensación familiar un año dentro de los últimos tres como dependiente, o dos años dentro de los últimos tres como independiente.

El año 2014 inició con nuevas reglas para acceder, tanto para hombres como mujeres, para acceder a la pensión de vejez. El Gobierno implementó el Mecanismo de Protección al Cesante. Desde este año los pensionados ya cuentan con acceso a Cajas de Compensación Familiar. De igual manera, se expidió una nueva tabla de enfermedades laborales y, desde julio, los empleadores deben registrar sus vacantes.

Un empleado se puede quejar ante el Ministerio de Trabajo para que este ente obligue a la empresa a llevar a cabo la afiliación. Sin embargo, esto podría conllevar a una multa para la empresa.

Si la empresa en la cual laboro no me tiene afiliada a caja de compensación familiar, ¿qué debo hacer para que me afilie?

Respuesta del Dr. Alexander Coral R. a la pregunta

En ninguno de los artículos de la reforma tributaria se estableció exoneración alguna respecto del aporte a las cajas de compensación familiar, por ello este se debe liquidar y pagar por cada uno de los trabajadores, sin importar la clase de empleador y el salario de trabajador.

Gracias a la expedición del Decreto 721 del 15 de abril de 2013 y el 2616 de 2013, quienes laboran en la parte de servicios domésticos reciben beneficios en recreación, educación, capacitación, subsidio familiar de vivienda, desempleo subsidio monetario según el número de hijos.

Si usted perdió su empleo en el último año y no ha solicitado el seguro de desempleo se puede acercar a las cajas de compensación familiar y adelantar el debido trámite. Ya son más de 3.500 colombianos que reciben los beneficios del seguro.

Decreto 682 de abril 4 de 2014. Todos los colombianos que viven en el exterior ya pueden vincularse voluntariamente a las Cajas de Compensación Familiar e incluir a su grupo familiar que resida en Colombia, permitiéndoles el acceso a los servicios sociales en materia de crédito, recreación, deporte, cultura, educación y turismo.

Todos los colombianos que devengan una pensión entre un salario mínimo y un salario y medio mínimo mensual, podrán afiliarse gratuitamente a una Caja de Compensación Familiar. La medida beneficia alrededor de 700.000 adultos mayores en todo el país.

Con la pasada reforma tributaria se estableció una exoneración en parte de los parafiscales, la cual no es para todos los empleadores sino para aquellos que cumplan unas condiciones. El beneficio inicia con la nómina de mayo, que se paga en PILA en junio, según Decreto 862 de 2013.

Un contratista de obra que afilia a varios obreros a salud, pensión y ARP, ¿también está obligado a pagar por caja de compensación familiar? Si no lo está, ¿cómo puede hacer en la planilla para no tener que pagar por estos conceptos?

Las cajas de compensación familiar que no tienen actividades de mercadeo por ende no declaran renta, ¿pueden vender artículos relacionados con otro servicio en las áreas donde lo prestan? Por ejemplo vestidos de baño en un centro recreativo, agua y bebidas en un gimnasio.

Si no pagué los aportes parafiscales por el 2007, transcurridos 5 años, o sea en el 2012, las Cajas de Compensación Familiar, ¿todavía pueden exigir información del año 2007, con respecto a nóminas, pago de aportes, vacaciones, balances y estado de resultados?

Obtuve un subsidio del gobierno a través de una Caja de Compensación Familiar. ¿Puedo usar ese subsidio para comprar vivienda usada a pesar que la postulación fue para vivienda nueva? ¿Puedo hacer ese cambio?

¿Los Centros de Recreación de una Caja de Compensación Familiar pueden contratar personal a través de Empresas Temporales de Servicios?