Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Muchos de los trabajadores afiliados por sus compañías a las cajas de compensación familiar reciben un subsidio monetario, pero olvidan que pueden extenderlo a sus familias.
El Gobierno sancionó la presente ley, con la cual se autoriza legalmente a las cajas de compensación familiar para modificar por un período de 5 años la destinación de un porcentaje del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante –Fosfec–, para que puedan usar dichos recursos para el saneamiento de pasivos en salud; precisando que los recursos y sus rendimientos serán operados la Adres.
Se espera que, con la presente norma, las cajas de compensación familiar con servicios de salud en los regímenes subsidiado y contributivo puedan enervar las dificultades, que no le permiten cumplir con los estándares de habilitación financiera del Decreto 2702 de 2014.
Cabe resaltar que la Superintendencia de Subsidio Familiar y la Superintendencia de Salud deberán presentar los primeros 10 días de cada legislatura, un informe sobre el uso de los recursos del Fosfec para el saneamiento de pasivos de las cajas de compensación familiar.
Al igual que las propiedades horizontales, las cajas de compensación familiar no deben adelantar los procesos de permanencia, actualización o calificación al régimen especial porque dichas entidades no pertenecen a dicho régimen, así lo manifestó la Dian en su Concepto unificado 0481 de 2018.
El subsidio escolar es un beneficio que no solo se puede utilizar cuando los hijos de una familia están en el colegio, sino también en su etapa universitaria. Eso sí, cada caja de compensación familiar tiene sus propios requisitos, y destinan al año más de 1 billón de pesos en este ítem.
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