Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: cambio de horario

Cambio de sede o de horario, ¿está el trabajador obligado a aceptar o no?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 diciembre, 2014

El empleador tiene la potestad de modificar algunos aspectos del contrato sin necesidad del consentimiento del trabajador. En el cambio de sede u horario esa decisión no puede significar desmedro económico o de tiempo libre al trabajador, de lo contrario, requerirá su consentimiento, así el contrato diga lo contrario.

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