Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El impuesto diferido surge por las diferencias entre los criterios de reconocimiento y medición de las normas fiscales y contables.
En este caso práctico veremos el impuesto diferido que siempre se genera en las comisiones que se pagan en contratos en las entidades de grupo 2.
Las entidades sin ánimo de lucro –Esal– cobran cada vez más protagonismo en la economía mundial.
Su amplio espectro de actividades y su multiplicidad de sectores y orígenes las hacen progresivamente más importantes en la sociedad, por lo que deben tener claro la manera correcta de reportar su información financiera.
La liquidación de la nómina y los cálculos derivados de ella en relación con las prestaciones sociales, que son obligaciones laborales establecidas en la legislación colombiana, son dos de los rubros más importantes en las organizaciones.
La retención en la fuente es una obligación fiscal que debe ser presentada a la Dian cada mes. Para el caso de la retención por rentas laborales, el empleador deberá determinar si aplica el procedimiento 1 o 2.
En este ejercicio desarrollaremos el método 2 para establecer la base de retención.
Las personas jurídicas deberán afrontar una serie de novedades al elaborar la declaración de renta del año gravable 2019, ya que, aunque la Ley 1943 de 2018 fue declarada inexequible, sus normas sustanciales continuaron vigentes hasta el cierre del período fiscal 2019.
Los lineamientos sobre los cuales deberá prepararse y presentarse el reporte de información exógena correspondiente al año gravable 2019 se encuentran establecidos en la Resolución 011004 de octubre 29 de 2018, modificada recientemente por la Resolución 000008 de enero 31 de 2020.
El impuesto diferido es una partida establecida bajo Estándares Internacionales, la cual se genera por el tratamiento diferencial que se suele dar a los hechos económicos desde el punto de vista contable y fiscal.
Con los Estándares Internacionales, las organizaciones se han visto en la obligación de establecer unos principios conocidos como políticas contables, los cuales sirven para orientar al preparador y/o usuario de la información financiera sobre el tratamiento de los hechos económicos que se reconocen en los estados financieros.
El cierre contable es una actividad anual que consiste en determinar el resultado (utilidad o pérdida) en un período específico, para lo cual se revisan todos los ingresos, costos y gastos de la compañía, con el objetivo de verificar su correcta contabilización y, según el caso, realizar los ajustes que correspondan.
La conciliación fiscal es una obligación de carácter formal, entendida como un sistema de control en el que los contribuyentes del impuesto de renta obligados a llevar contabilidad deben registrar las diferencias que surjan entre las bases contables y las fiscales.
La conciliación fiscal es una obligación de carácter formal, aplicable a los contribuyentes del impuesto de renta obligados a llevar contabilidad. Así pues, las entidades del régimen tributario especial también deben cumplir con este requerimiento toda vez que si su excedente fiscal no puede tomarse como exento en su totalidad, deberán contribuir con un 20%
La nómina y los cálculos que se derivan de la misma en relación con las obligaciones establecidas en la norma laboral conforman uno de los rubros más importantes en las organizaciones. Aquí te mostramos de manera práctica los aspectos más relevantes respecto a este tema.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
