Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: cédula de rentas laborales

Injusticias tributarias para los contribuyentes producto de la mezcla de las rentas en las cédulas

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 19 noviembre, 2019

El que se unan las cédulas hará que las rentas de trabajo se mezclen con las de capital y las no laborales dentro de una nueva cédula llamada “cédula general”, pero el artículo 156 del ET no permite que las rentas de trabajo se afecten con pérdidas obtenidas con otro tipo de rentas.

Rentas de trabajo en la cédula general: ¿qué sucede si se perciben otras rentas que generan pérdidas?

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 31 octubre, 2019

La unificación de cédulas provocará que las rentas de trabajo se mezclen con las rentas de capital y no laborales dentro de una nueva cédula llamada cédula general. Sin embargo, el artículo 156 del ET no permite que las rentas de trabajo se afecten con pérdidas obtenidas con otro tipo de rentas.

Declaración de renta año gravable 2018: sistema de cedulación a emplear por las personas naturales

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 20 agosto, 2019

Con la entrada en vigor de la Ley 1943 de 2018 se modificó la cedulación empleada en la depuración de las rentas de personas naturales, pero dicho cambio solo regirá para el año gravable 2019. A continuación, señalamos las cédulas a utilizar en la declaración de renta por el año gravable 2018.

Deducción por dependientes no solo aplica para asalariados

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 17 abril, 2018

Del artículo 387 del ET se podría inferir que la deducción por dependientes solo aplica para los declarantes que tengan una relación laboral. Al analizar el Decreto 2250 de 2017 se identifica que dicho beneficio puede ser usado por todos los que utilizan la cédula de rentas laborales.

Cédula de rentas laborales no permitirá restar los valores de trabajadores subcontratados

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 7 diciembre, 2017

De acuerdo con la Ley 1819 de 2016, si alguien cobra honorarios subcontratando menos de 2 trabajadores o si lo hizo por menos de 90 días durante el año fiscal, tendría que usar la cédula de rentas de trabajo, pero dicha cédula no permitiría restar lo pagado a las personas subcontratadas.

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