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Central Unitaria de Trabajadores -CUT- y Federación Nacional de Educadores -Fecode- se la juegan por dicho porcentaje.

Trabajadores de medio tiempo o de tiempo parcial que no alcancen a ganar el mínimo podrán recibir prestaciones sociales.

Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Labores se reunirá como mínimo una vez al mes para discutir y analizar la agenda laboral del país.

La ministra del trabajo, Griselda Janeth Restrepo, lideró una reunión en la que participaron la Central General de Trabajadores –CGT–, la Confederación de Trabajadores de Colombia –CTC–, y la comisión de empalme del sector trabajo.

La productividad, el efecto del IVA en el bolsillo de los colombianos, la generación de empleo y el comportamiento del comercio, son algunos de los factores que se pondrán sobre la mesa a la hora de discutir el aumento del salario mínimo para 2018. Existe una propuesta de salario diferencial por regiones.

El Gobierno Nacional y las centrales obreras, acordaron un incremento salarial de 6.75% para la vigencia 2017, retroactivo al primero de enero. Para el año 2018 se acordó un aumento salarial correspondiente al crecimiento porcentual del IPC total en 2017 certificado por el DANE, más 1 punto porcentual, el cual regirá a partir del 1 de enero de dicho año.

Previo a una reforma pensional, el Gobierno debe hacer la tarea de formalizar tanto a los trabajadores de entidades estatales como a los de las privadas. Este es el pensamiento de las centrales obreras, frente a la posición del Banco de la República, entidad que le apuesta a reformas estructurales.

Quedó definido el plazo para la última reunión entre las partes para definir el aumento del salario mínimo para 2017: será el próximo jueves 29 de diciembre a las 8 am, ya sin la presencia de la CUT en la mesa, algo que hace que el entorno de la discusión se enrarezca.

Faltan pocos días para que el Gobierno decrete el alza del salario mínimo. Por ahora, no hay un acuerdo entre los trabajadores, representados por los sindicatos como la CUT y la CGT, y los empresarios, encabezados por la Andi.

Los jefes de las carteras de Trabajo y Hacienda se reunirán con el Presidente de la República para fijar una posición unificada por parte del Gobierno. Ministra Clara López resalta que continúa el ánimo y la voluntad para llegar a una concertación entre todas las partes.

Trabajadores y empresarios pusieron sus cartas sobre la mesa: el pasado miércoles presentaron sus propuestas para el aumento del salario mínimo, con considerables diferencias entre uno y otro extremo. El tercer día de la negociación del monto deja un panorama de incertidumbre.

El 5 de diciembre del 2016 iniciarían las discusiones del salario mínimo para el año 2017 y algunos sectores ya proponen que el aumento esté entre el 7% y 12%. Centrales trabajadoras ya no creen en el diálogo entre Gobierno y empresarios. Dirigentes gremiales opinan sobre el tema.