¿Cuáles son las novedades presentadas en el formulario 220 para el año gravable 2021?

¿Los asalariados que no estén obligados a declarar renta del año gravable 2021 y que tampoco lo harán voluntariamente por cuánto tiempo deben conservar el formulario 220 que les entrega su empleador?

Mediante la Resolución 000029 de marzo 2 de 2022, la Dian prescribió el formulario 220 para elaborar el certificado de ingresos y retenciones por rentas de trabajo y de pensiones para el año gravable 2021.

Empleadores y agentes de retención deben tener en cuenta la fecha límite para expedirlo.

Dian expidió la Resolución 000029 de 2022, mediante la cual se prescribe el formulario 220, Certificado de ingresos y retenciones por rentas de trabajo y de pensiones, para el año gravable 2021.

Los certificados de retención son documentos que permiten soportar todas aquellas retenciones en la fuente practicadas durante un determinado período.
No expedir dichos certificados expondrá al agente retenedor a la sanción del artículo 667 del ET.

El formulario 220, al quedar diligenciado completamente con los datos que están a cargo del trabajador, servirá para sustentar ante la Dian las razones por las cuales el asalariado no tuvo la obligación de declarar y por tal motivo será necesario conservarlo por un período de 5 años.

Mediante el Decreto Legislativo 558 de 2020, el Gobierno nacional permitió disminuir los aportes obligatorios a los fondos de pensiones durante los meses de abril y mayo de 2020.

Dicho decreto posteriormente fue declarado inexequible mediante la Sentencia C-258 de 2020. Te contamos las implicaciones.

Dian expide el Concepto 976 de 2021, mediante el cual señala que la información que se debe incluir en el certificado de ingresos y retenciones del año gravable 2020 por concepto de aportes obligatorios a pensiones y fondos de solidaridad pensional será el valor que efectivamente haya sido detraído del ingreso laboral del trabajador en el correspondiente año gravable 2020.

Los agentes de retención tienen la obligación de expedir anualmente tanto certificados de ingresos y retenciones como certificados de retención por otros conceptos.

Incumplir con esta obligación acarreará la sanción contemplada en el artículo 667 del Estatuto Tributario.

No revisar la exactitud de las frases que se incluyen de forma automática en la parte final de los certificados, por ejemplo, “esta retención fue oportunamente consignada”, implicaría exponerse a sanciones penales y tributarias.

En el formato 1001 se deberán reportar todos los pagos o causaciones totales del año 2020 realizados a un mismo tercero, sin importar que no todos sus pagos o causaciones hayan sido objeto de retenciones en la fuente.

Régimen sancionatorio en materia tributaria contempla diferentes tipos de sanciones para cada una de las obligaciones administradas por la Dian.

En esta ocasión abordamos las sanciones tributarias a las que se pueden ver expuestos los agentes de retención autorizados por la ley.

Así lo indicó la DIAN en su Concepto 3385 de enero de 2014, en el cual se ratificó lo indicado en el Concepto 63100 de junio de 2000. Por tanto, a la hora de hacer los reportes de exógena, habría que tener cuidado con los valores reportados con el concepto 5055 dentro del formato 1001.

El diseño del formato 2276 pretende facilitar el reporte en la información exógena del año gravable 2015 sobre personas naturales que recibieron ingresos por salarios o servicios durante el 2015 por parte de los agentes de retención, pero cuya información específica no quedaba detallada en el formato 1001, ya que en este último solo se detallan los empleados que hubieran recibido pagos o abonos en cuenta superiores a los $5.000.000.

Unos pagos a un asalariado que fueron gastos no deducibles por la empresa, ¿se deben incluir en el certificado de ingresos y retenciones del trabajador?

Una entidad oficial entregó un certificado de ingresos y retenciones laborales, en los que no toma unas primas de años anteriores pagadas en el 2011. En la página de la DIAN » información para la declaración de renta» figura un mayor valor por estas primas. ¿Son ellas exentas o ganancia ocasional? El salario mensual no está sujeto a retención, pero estas primas elevan la base gravable desproporcionadamente.