En esta conferencia se explica la forma en que el SENA realiza el seguimiento al cumplimiento de la cuota regulada y verifica si la contratación de los aprendices cumple con los requisitos establecidos en las normas vigentes. Para tener en cuenta, los fiscalizadores solicitan los soportes de los contratos de los aprendices registrados en la […]
Además de ser un requisito para determinadas empresas y personas naturales, el contrato de aprendizaje, regulado por el artículo 30 de la Ley 789 de 2002, trae consigo una serie de beneficios y ventajas. ¡Conócelas accediendo a este Especial Actualícese!
¿Se puede contratar a un aprendiz como técnico de recursos humanos por un período de tres años?
¿Qué obligaciones debe asumir una empresa cuando contrata a un aprendiz en fase práctica y qué normas sancionan su incumplimiento?