Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
En una empresa se va a contratar un joven para que lleve a cabo el reemplazo de un empleado durante su período de vacaciones, es decir, por un término de 15 días, pero resulta que este joven tiene Sisbén. En tal caso, ¿se debe retirar de dicho régimen y afiliarse al régimen contributivo, aunque el reemplazo solo sea por 15 días?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cualquier empresa puede contratar personal en misión?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Puede el representante legal de una empresa contratar una persona, pero no para desarrollar actividades dentro de la misma, sino para hacer las labores domésticas de su casa?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una empresa colombiana puede contratar un extranjero?,¿qué requisitos se deben exigir?
Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta
Para determinar si una entidad tiene la obligación de contratar revisor fiscal, conforme a los topes que establece la Ley 43 de 1990, ¿se deben tomar los valores fiscales o los valorescontables?
Resueltas 26 de abril del 2018
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una empresa de confecciones compuesta por 85 empleados tiene la obligación de contratar aprendices?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una empresa necesita contratar a una persona por tres meses, ¿puede vincularle mediante un contrato de trabajo ocasional o transitorio?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una empresa tiene la obligación de contratar aprendices, pero no desea realizar el proceso de vinculación, qué alternativa tiene la empresa para cumplir con dicha obligación?
Resuelta el 04 de Agosto de 2017.
¿Es posible contratar personal mediante un contrato de trabajo y pagarle solo comisiones de acuerdo con su nivel de desempeño?
Si necesito contratar a un extranjero ¿qué requisitos debo solicitarle para que ese gasto sea deducible de renta?