Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: contratos de trabajo

Conferencia: Aportes para la futura reforma laboral

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 1 febrero, 2023

En esta conferencia, Paola Ríos explica algunos elementos de desde su punto de vista deberán ser analizados al momento de discutir la reforma laboral. Quienes critican la Ley 789 de 2022 afirman que esta no produjo el aumento esperado del empleo, sino que se observó una desmejora en las condiciones laborales de los trabajadores. Esta […]

Ministerio del Trabajo reglamentaría firma electrónica en contratos laborales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 noviembre, 2020

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo tendría cambios y regularía la firma electrónica para los contratos laborales.

Cartilla Práctica: contratación laboral en Colombia

Cartillas Prácticas, Derecho Laboral, PUBLICACIONES Publicado: 1 septiembre, 2020

¿Sabes qué debes tener en cuenta a la hora de vincular un trabajador a tu empresa? ¿Conoces la normativa en torno a este tema? Ingresa a esta Cartilla Práctica que Actualícese ha diseñado para ti y tendrás acceso a los aspectos más relevantes que rigen la contratación laboral en Colombia.

Suspensión de los contratos laborales en los tiempos del coronavirus (COVID-19)

OPINIÓN Publicado: 20 marzo, 2020

Durante el período que dure la suspensión de un contrato laboral, el empleado no está obligado a trabajar, teletrabajar o trabajar desde su casa, pero el empresario tampoco está obligado a pagar salarios ni auxilio de transporte, ni a aportar a riesgos laborales.

Seguridad y salud de los trabajadores. Conozca sobre quién recae la responsabilidad

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 18 noviembre, 2019

La implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– es una obligación para todas las empresas. No obstante, para efectos de determinar sobre quién recae la responsabilidad del cumplimiento de este sistema se debe determinar la forma de contratación del trabajador.

Prórrogas en contratos de trabajo: ¿cómo deben aplicarse?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 septiembre, 2019

Si una persona fue vinculada a una empresa mediante contrato de trabajo a término fijo desde hace ocho (8) años, ¿es legal que en actualidad le entreguen contratos con un período de duración de seis (6) meses?

[Especial] Seminario Ciclo de Actualización Laboral 2012

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 8 agosto, 2012

Esta conferencia fue grabada el viernes 4 de mayo, durante la realización del Ciclo de Actualización Laboral 2012, en la ciudad de Cali

Relación Laboral entre Empleador y Trabajador

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 20 septiembre, 2011

Dentro del derecho laboral colombiano está el tema de los contratos de trabajo y los diversos conceptos que hay alrededor de estos como son: jornada de trabajo, servicios doméstico, embargo de salarios, auxilio de transporte y continuidad laboral, entre otros.

Actualización Laboral 2010 – Contratos de Trabajo – Dr. Alexander Coral

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 6 octubre, 2010

Esta primera parte inicia con los aspectos generales de la relación laboral, como son las clases de contratos de trabajo, sus prórrogas, las contrataciones irregulares a través de CTA y Empresas Temporales. De igual manera, embargo de salario, servicio doméstico y sus diferencias con el servicio de aseo y en general, los aspectos necesarios para iniciar, prorrogar y terminar corréctamente la vinculación de trabajadores.

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