Etiqueta: convención colectiva

Sindicato empresarial y convención colectiva: 10 Respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 noviembre, 2015

El sindicato es la asociación o agrupación de individuos creada para la defensa de sus intereses y procura de mejoras; los sindicatos se dividen en diversas clases, de empresa, de industria, gremiales, de oficio; los sindicatos de empresa son los que se crean en pro de los trabajadores que laboran para el mismo patrono.

Sentencia 39542013 de 28-10-2015

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 28 octubre, 2015

Consejo de Estado. Explicó las diferencias sustanciales entre negociación colectiva y convención colectiva para trabajadores oficiales, particulares y empleados públicos.

Contrato colectivo de trabajo

Derecho Laboral Publicado: 9 febrero, 2015

El contrato colectivo de trabajo es muy particular dado que sólo se celebra entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). Es importante señalar que en aquellas organizaciones en donde no existan asociaciones sindicales, también es viable la celebración de un contrato colectivo de trabajo, el cual puede ser celebrado por representantes de los trabajadores interesados, debidamente elegidos y autorizados por estos últimos, de acuerdo con la legislación nacional.

Caso donde varios empleados de una Alcaldía se pensionaron bajo modalidad de convención colectiva

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 abril, 2013

En una alcaldía municipal en su momento se pensionaron bajo la modalidad de convención colectiva varias personas. ¿Es deber de la administración seguir cotizando a pensión? Si nunca siguió cotizando a pensión, ¿es deber de la administración seguir cancelando la pensión a estas personas?

Extensión a terceros de la convención colectiva a personal no sindicalizado

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 mayo, 2011

Cuando en una empresa se da una convención colectiva, sus efectos por regla general, son para los trabajadores sindicalizados, pero según su porcentaje, podría extenderse a los demás trabajadores que no lo son.

Prima de Antigüedad. Son potestativas o convencionales

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 19 octubre, 2010

Existen unas Primas que son Extralegales y como tal, no constituyen factor salarial, pero constituirlas y pagarlas erradamente, pueden conllevar a que se conviertan en salario, por ello, si las va a pagar, establezca claramente su naturaleza.

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