Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
A continuación, el abogado Alexander Coral, especialista en derecho laboral resuelve las principales dudas relacionadas con el pago de la prima de servicios y el auxilio de conectividad digital en términos generales y en concordancia con la nueva normativa expedida con ocasión del COVID-19.
¿Es cierto que la prima de junio de 2020 se puede pagar por cuotas? ¿Qué ocurre si el trabajador no está de acuerdo con esta medida?
¿En qué casos se puede presentar fraude en el proceso de postulación al Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios –PAP–? ¿Qué entidad puede sancionar dicha conducta?
¿Qué incidencia tiene el ingreso base de cotización de la seguridad social de un trabajador en el proceso de postulación al Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios –PAP–?
¿Se puede solicitar el aporte estatal del PAP por un trabajador que gana $500.000 mensuales, al cual se le cotiza a seguridad social por un salario mínimo?
¿Cuáles son los beneficiarios del Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de servicios –PAP–? ¿Qué requisitos se deben reunir para la postulación y qué normas regulan este aspecto?
Para certificar el pago de la prima de servicios del primer semestre de 2020 de forma diferida, se debe atender lo dispuesto en el Decreto 770 del año en curso.
Con esto en mente, Alexander Coral, abogado especialista en derecho laboral nos comparte un modelo para efectuar dicho proceso.
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