Durante este año laboral, las diferentes ‘artimañas’ que se inventan las EPS fueron noticia, así como también algunas trabas que intentan colocar empleadores malintencionados a sus trabajadores a la hora de hacer contrataciones. La Ley Antitrámites se presentó como una positiva alternativa. El Fuero Materno, Colpensiones, la nueva Licencia de Maternidad y las CTA, también dieron de qué hablar.
Para los oficios que se empiecen a publicar a partir de junio de 2012 sí se permitirá hacer la búsqueda con el número del NIT del contribuyente, tal como lo exigía el Decreto-Ley Antitrámites 019 de enero de 2012. Para los oficios de los meses anteriores, la búsqueda fue manual.
Parece ser que el Decreto Ley Antitrámites 019 de enero 10 de 2012, con el cual se buscaba eliminar trámites innecesarios, terminó modificando normas tan básicas como las del Código de Comercio que exigían el registro de los libros de contabilidad en las Cámaras de Comercio.
El Dr. Alexander Coral, Líder de Información Legal de admin.actualicese.co, analiza algunos aspectos que toca la Ley Antitrámites. Toca el tema del pago de incapacidades y licencias; el despido de un trabajador discapacitado por justa causa que no necesita autorización del Inspector de Trabajo.
En esta conferencia el Dr. Guevara destaca 23 de los cambios más importantes que en materia tributaria y contable se introdujeron con el Decreto-Ley antitrámites 019 de enero de 2012 (corregido posteriormente con el decreto 0053 de enero 13 de 2012). La mayoría de los cambios empezaron a tener aplicación inmediata desde el pasado 10 de enero, pero para otros habrá que esperar en un lapso de tiempo entre marzo de 2012 y enero de 2013.
El artículo 148 del Decreto-Ley antitrámites 019 de enero 10 de 2012 modificó la norma del artículo 19 de la Ley 222 de diciembre de 1995 para eliminar ciertos requisitos que se exigían en las reuniones no presenciales de las asambleas o juntas de socios de las empresas distintas a las SAS.