Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: derecho laboral

Desempleo en Colombia: ciudades, mujeres y salario mínimo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 diciembre, 2022

Para octubre, la tasa de desempleo en hombres fue de 7,6 %, mientras que en mujeres fue de 12,6 %.
Durante el trimestre agosto – octubre, la tasa de desempleo fue de 10,4 % en las principales ciudades del país.
Cúcuta, Ibagué y Montería son las ciudades con mayor desempleo.
Aquí te contamos los detalles.

Obtén mejores resultados en la gestión de tu nómina con nuestros Especiales Actualícese recomendados

Derecho Laboral, INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 6 diciembre, 2022

A continuación, destacamos el top de Especiales Actualícese ideales para obtener los mejores resultados en los procesos inherentes a la gestión de la nómina (contratación, pago de salarios, pago de prestaciones sociales, liquidación de prestaciones sociales, etc.).
No te los pierdas.

Feria del Sena ofrece nuevos empleos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 octubre, 2022

La feria del empleo Sena ofrece puesto de trabajo en Colombia y en el exterior.

¿Cómo ejecutar el contrato de trabajo en las modalidades remota, teletrabajo y trabajo en casa?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 22 agosto, 2022

¿Qué aspectos deben tenerse en cuenta en un contrato de trabajo en casa, contrato de teletrabajo, y contrato de trabajo remoto?

Encuentra la respuesta en el Libro Blanco Actualícese Guía sobre contratación laboral en Colombia.

Banco de Bogotá ofrece nuevos empleos a los jóvenes

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 julio, 2022

El Banco de Bogotá ya ha creado 600 empleos para generar oportunidades para los jóvenes e incentivar el desarrollo del país por medio de la transformación digital. 

“El salario mínimo no es suficiente para alcanzar esa vida digna que nuestra Constitución pregona”

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 julio, 2022

Para Angie Vargas, uno de los mayores retos que tiene en política laboral el Gobierno entrante es buscar la equidad económica a través del salario mínimo.
Esa búsqueda no puede significar una carga mayor para los empleadores de pequeñas y medianas empresas.

Acción de tutela: aspectos clave en materia laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 julio, 2022

Uno de los mecanismos constitucionales más relevantes en el ámbito jurídico es la acción de tutela. Esta permite proteger derechos fundamentales de manera rápida y eficaz, siempre y cuando se presente una situación contraria a derecho.

Te explicamos cómo funciona en materia laboral.

Gobierno nacional inaugura oficina de empleo en el municipio de la Jagua de Ibirico

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 abril, 2022

El Ministerio del Trabajo y el Servicio Público de Empleo formalizaron la puesta en marcha de la oficina de empleo en el municipio de la Jagua de Ibirico.

Gobierno avanza en la generación de empleo y protección de derechos laborales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 abril, 2022

El Ministerio del Trabajo sigue avanzando en programas de generación de empleo y el fortalecimiento para la protección de los derechos laborales de los trabajadores en Colombia.

Gobierno nacional invierte en tecnología para fortalecer competencias y capacidades de trabajadores

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 abril, 2022

El Ministerio del Trabajo durante una cátedra expuso con detalle los logros y programas que implementa durante este 2022. Fortalecer las competencias de trabajadores es el principal objetivo. 

Incentivos del Gobierno nacional han generado más de 300 mil empleos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 abril, 2022

Según el Ministerio del Trabajo en lo corrido del 2022 han sido creados 96 mil nuevos empleos.

¿La renuncia al trabajo implica pérdida de derechos frente a acreencias laborales?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 abril, 2022

En derecho laboral prima la voluntad de las partes en cuanto a la ejecución de un contrato laboral. Por esto es factible tanto la renuncia al trabajo por parte del trabajador como el despido por parte del empleador.
Te contaremos cuáles son las consecuencias de la terminación de un contrato de trabajo.

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