Etiqueta: derechos mínimos

Salario sólo de comisiones sin un fijo ¿en qué casos podría ser?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 marzo, 2011

Es muy común, especialmente con los vendedores en las empresas, que se les fije una remuneración sólo compuesta por comisiones, sin un salario fijo de base. Para hacer lo anterior, debe tener en cuenta varios aspectos.

Meseros deben tener salario y no sólo propinas

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 marzo, 2010

Algunos restaurantes y sitios de comida rápida tienen la ilegal costumbre de no pagar un salario fijo a los meseros, sino simplemente que éstos perciban propinas. Esta práctica conlleva a severos problemas legales.

         

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