Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La legislación laboral, permite que el empleador pueda hacer algunos descuentos al salario del trabajador sin su consentimiento, otros que lo necesitan y otros que nunca se podrán hacer, ni siquiera con aquiescencia del trabajador. Conózcalos.
Algunos bancos siguen insistiendo en que se puede garantizar el pago de libranzas con las cesantías, cuando fue eso precisamente lo que se objetó del proyecto de ley como condición de su sanción presidencial. ¿Qué debe hacer el empleador cuando lleguen los formatos del banco para libranzas garantizadas con cesantías?
Muchas empresas funerarias venden por anticipado sus servicios. Cuando éste es ofrecido a todos los empleados de una empresa, lo más recomendable es que el contrato sea suscrito con cada uno de ellos y no con la empresa cómo tomadora, pues ésta última es mera intermediaria en el recaudo.
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