Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: despido de trabajador

¿Una trabajadora embarazada puede ser despedida si se desconoce su estado?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 octubre, 2019

¿Qué ocurre con el despido de una trabajadora por parte de una empresa que desconocía de su estado de embarazo?

Despido de trabajador por faltas graves

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 septiembre, 2019

Si un trabajador comete una falta grave, ¿puede ser despedido, aunque su esposa se encuentre en estado de embarazo y dependa económicamente de él?

Despido del trabajador por llamados de atención

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 agosto, 2019

¿Una empresa puede despedir a un trabajador tras varias llamadas de atención a causa de hablar por teléfono y llegar tarde reiteradamente? ¿Si es así cuantas llamadas de atención tengo que hacer?

Indemnización por despido sin justa causa cuando se pacta un salario integral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 julio, 2019

¿Cómo se liquida una indemnización por despido sin justa causa cuando se ha pactado un salario integral?

Despido de trabajador en estado de debilidad manifiesta

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 18 julio, 2016

La debilidad manifiesta conlleva a un estado de protección del trabajador frente al empleador consistente en una estabilidad laboral reforzada. Aunque esta protección protege al trabajador de despidos injustos, dicha estabilidad no es indefinida; lo único que se agrega es la necesidad de contar con el aval del Inspector de Trabajo.

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