Etiqueta: despido de trabajadora embarazada

Trabajadora con fuero materno no puede ser despedida sin autorización del Inspector de Trabajo

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 1 febrero, 2016

El fuero de maternidad es la protección que tiene toda trabajadora durante las etapas de gestación, parto y posparto. Dicho fuero busca evitarle un estado de indefensión; para lograr esto, la norma impide el despido de aquella trabajadora, salvo previa autorización del Inspector de Trabajo.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Licencia de maternidad: 10 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 diciembre, 2015

La licencia de maternidad es el reconocimiento que realiza la entidad promotora de salud –EPS– a una trabajadora por ser madre. Conozca 10 respuestas clave sobre el tema.

         

¿Quieres navegar por nuestros archivos?


julio 2022
D L M X J V S
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
.