Etiqueta: despido injustificado

Firmar la carta de despido no implica aceptación

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 julio, 2015

Firmar la carta de despido constituye la constancia de notificación, pero bajo ninguna situación presupone la aceptación del trabajador de la información contenida en la misma; todo trabajador cuenta con el derecho de cuestionar ante un juez los motivos generadores de la finalización del vinculo laboral.

Indemnización por despido sin justa causa en contratos a término indefinido

Derecho Laboral Publicado: 13 enero, 2015

En los contratos de trabajo en los que se presente terminación unilateral por parte del empleador y no exista una justa causa para dicha decisión, se ha reglamentado que se debe indemnizar al empleado por el daño emergente y lucro cesante que ocasione este arbitraje.

Declaración de renta para una persona que recibe indemnización por despido injustificado

Auditoría y revisoría fiscal, RESPUESTAS Publicado: 29 agosto, 2012

Una persona que recibe una indemnización por despido injustificado al hacer la declaración de renta, ¿puede deducir el 25% por indemnización y otro 25% por pagos laborales sobre el mismo total de la indemnización?

Protección laboral reforzada ¿en qué casos el trabajador la tiene?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 octubre, 2011

Sigue presentándose malas interpretaciones y abusos respecto a la desvinculación de trabajadores con más de 180 días de incapacidad o en terapias o con restricciones médicas. Recordemos las normas y la posición garantista de la Corte Constitucional, con ocasión de una sentencia de tutela muy cuantiosa en contra de Almacenes Éxito.

         

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