Etiqueta: despidos

Diferencias entre despedir a un trabajador con contrato a término fijo y otro a término indefinido

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 marzo, 2021

¿Cuál es la diferencia que se presenta entre despedir a un trabajador vinculado a la empresa a través de un contrato a término fijo y despedir a un trabajador con contrato a término indefinido?

Pago de indemnización por despido a trabajador con contrato verbal después del período de prueba

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 marzo, 2021

¿Una persona con un contrato verbal a 6 meses que fue despedido después de su período de prueba tiene derecho a indemnización?

Liquidación de cesantías y vacaciones de un trabajador despedido por la crisis económica

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 marzo, 2021

¿Cómo se deben liquidar las cesantías y las vacaciones de un trabajador que fue despedido por la crisis económica y que había cumplido un año de servicios en la empresa?

¿Cómo proceder cuando una empresa SAS despide personal sin liquidar los últimos meses de sueldo?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 marzo, 2021

Un trabajador vinculado a una empresa SAS al que no le pagan más de 3 meses de sueldo fue despedido ¿Cómo debe proceder? ¿Es posible demandar si la SAS se declara en quiebra?

Validez de contrato pactado verbalmente al momento de demandar por despido injustificado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 marzo, 2021

¿Qué validez tiene un contrato pactado verbalmente al momento de demandar por despido injustificado?

Consultorio laboral: despido de trabajador con y sin justa causa con la Dra. Angie Vargas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 marzo, 2021

En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social resuelve inquietudes relacionadas con el despido de trabajador con y sin justa causa.

Dudas frecuentes sobre Despidos en Época de COVID

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 diciembre, 2020

1. ¿Qué derechos tiene y puede exigir un trabajador? El trabajador tiene derecho a que se le reconozca y pague el valor de todas las prestaciones sociales, adicional a la indemnización por despido injusto si fuere el caso y a la liquidación del contrato laboral. Si el trabajador es despedido sin justa causa y en […]

Despido de trabajador: ¿qué situaciones lo originan? ¿Cómo se adelanta este proceso?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 3 agosto, 2020

En esta publicación se referencian las causales contempladas en el Código Sustantivo del Trabajo que facultan al empleador para proceder con el despido de un trabajador, sin que esto implique el pago de algún tipo de indemnización laboral.

Consultorio laboral con el Dr. Luis M. Merino: novedades laborales aplicadas en 2020

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

A continuación, Luis Miguel Merino, especialista en temas laborales y requerimientos de la UGPP, resuelve las principales inquietudes relacionadas con las novedades laborales aplicadas en 2020, como, el Paef, el PAP, la jornada familiar semestral, despidos masivos por el COVID-19 y otros.

Postura del Ministerio del Trabajo frente a despidos masivos o colectivos por el COVID-19

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

¿Es legal que una empresa proceda con despidos masivos debido a la crisis del coronavirus?

Despido de mujer en embarazo o en período de incapacidad: efectos laborales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

¿Cuáles son los efectos laborales en 2020 por despedir mujeres en estado de embarazo o trabajadores incapacitados en época de coronavirus?

Despido de trabajador que se rehúsa a viajar por temor al contagio del COVID-19

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

¿Puede la empresa despedir a un trabajador que se rehúsa a viajar a sitios donde corre mayor riesgo de contagiarse del COVID-19?

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