Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Si una persona que trabajó durante 15 años para una empresa mediante contrato de prestación de servicios renuncia porque considera que en realidad está frente a un contrato de trabajo, y aparte de esto al demandar gana el proceso, ¿la entidad debe reconocer lo dejado de pagar durante los 15 años de servicio?, ¿ante qué entidad se debe dirigir?
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