En el siguiente espacio usted podrá aprender cuál es la forma correcta de proceder con el pago de la dotación empresarial, qué plazos tiene para hacerlo y qué normas regulan este aspecto.
¿Los elementos de protección del trabajador y la dotación empresarial se refieren a lo mismo?
¿La dotación laboral puede ser cancelada en dinero?
¿Puede una empresa abstenerse de pagar la dotación a los empleados bajo el argumento de que no se está haciendo uso de la misma?
Si una empresa vincula a un trabajador solo para laborar dos días por semana, ¿de igual forma se encuentra obligada a suministrarle dotación?
¿Cuáles son los elementos que componen la dotación y en qué situación contractual no es necesario realizar su entrega?
¿Es legal que una empresa estipule dentro del contrato de trabajo que una vez finalizada la relación laboral el trabajador tiene la obligación de devolver la dotación suministrada?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Los aprendices vinculados a las empresas tienen derecho al reconocimiento del auxilio de transporte y al pago de dotación empresarial?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Se entiende que la dotación empresarial debe ser otorgada a los trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos pero ¿qué ocurre cuando el trabajador tiene un salario variable?