Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una empresa puede tener contratado a un trabajador que ya cumplió su edad para pensionarse, pero que aún no tiene las semanas?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una persona ya cuenta con la edad requerida para acceder a la pensión por vejez, ¿cuál es el número mínimo de semanas que debe cotizar para acceder a dicho subsidio, para no tener que optar por la indemnización sustitutiva de la pensión?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una persona a la que le faltan tan solo 4 años para alcanzar la edad para acceder a la pensión, puede efectuar la solicitud de traslado de régimen pensional?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Qué alternativas tiene una persona que cumple con la edad para pensionarse, pero no con las semanas de cotización?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una empresa puede tomar la decisión de desvincular a un empleado por el solo hecho de cumplir la edad para pensionarse en el régimen de prima media, es decir, 62 años?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una persona cumple con las 1300 semanas para pensionarse, pero no cumple la edad (para este caso, 57 años, debido a que se trata de una mujer), ¿se puede dejar de cotizar a pensión?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una persona que es cotizante, que no tiene esposo, ni hijos, puede tener como beneficiario en salud a su abuelo de 85 años edad, teniendo en cuenta que depende de ella?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si un empleado hace poco cumplió los requisitos para pensionarse, es decir, edad y semanas cotizadas, ¿debe la empresa de inmediato terminar el contrato de trabajo?
¿Con cuántas semanas de cotización y a qué edad se puede solicitar la pensión?