Etiqueta: empleo

Empresas y empleadores obligados a presentar declaración de renta tendrán beneficios si contratan a personas no beneficiarias de pensión de vejez, familiar o de sobrevivencia.

Ley 2040 de 2020 indica que la empresa deberá vincular al adulto mayor por lo menos un año y así gozar de los beneficios.

Nueva realidad exige una actualización de la reglamentación actual en materia laboral, por lo cual se le apuesta al proyecto que permitirá regular figuras como la del trabajo en casa.

Entidad propone crear un fondo económico para la reconstrucción y recuperación del tejido empresarial y del empleo, así como un programa acelerado de formalización empresarial y empleo.

En junio se giraron cerca de $861 mil millones para contribuir al pago de la nómina. Del 13 al 21 de julio estarán abiertas las postulaciones para el tercer giro del Paef.

Organización Internacional del Trabajo -OIT- ha dicho que este año será imposible recuperar el daño laboral ocasionado por la pandemia.

Subsidio a la nómina ha sido significativo para los microempresarios. 98.000 mipymes se han visto beneficiadas y se espera que la cifra se incremente los próximos meses.

José Manuel Restrepo afirmó que sector comercial se preparó para recibir esta fecha y se está trabajando para mejorar los protocolos de bioseguridad.

Angi Velásquez, directora del Servicio Público de Empleo, dice que los colombianos pueden acceder a las ofertas a través de los canales del SPE, sus agencias y bolsas autorizadas.

Ofertas son para profesionales y técnicos de la salud, ciencias, administración, ingeniería y las comunicaciones.

Consejo Gremial Nacional propone, entre otros puntos, implementación de jornadas laborales por turnos y no aplicar recargos festivos, dominicales ni nocturnos.

Autorizar el retiro parcial de cesantías cuando los contratos estén suspendidos y suspensión voluntaria de los contratos de aprendizaje.

Se expedirá un conjunto de nuevas normas, sin que estas sean aprobadas por el Congreso de la República, y así continuar afrontando la crisis originada por el COVID-19.

Acopi y Fenalco, gremios de las mipymes y comerciantes, respectivamente, han propuesto ideas para ayudar a mantener el empleo y no ahogarse en las deudas.

Servicio, cooperación e informática, las competencias más requeridas por las empresas en 2019.

Liderazgo, proactividad, organización, compromiso y creatividad también hacen parte de la lista de competencias clave.