Para Jaime Alberto Cabal se debe debatir el salario mínimo por regiones o sectores, la contratación flexible por horas, y sobretodo una nueva legislación laboral.

Tengo un contrato laboral con una empresa. ¿Puede mi empleador flexibilizar mi salario? Tengo un salario de $1.300.000 y la propuesta que me hacen es la siguiente: sueldo: $900.000 + pago no constitutivo de salario de: $600.000. ¿Cuáles son los pros y contra al aceptar esta propuesta?