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La formalidad laboral, medida por el porcentaje de trabajadores ocupados que cotizan a pensión, alcanzó su máximo nivel en 11 años, informó el Dane.

De acuerdo con el organismo, en el trimestre febrero-abril del 2017, el porcentaje de ocupados que cotizaba a pensión ascendió a un 50,6% en las ciudades más pobladas y a 49,1% en las áreas metropolitanas, cuando un año atrás se encontraba en 49,3% y 48,1%, respectivamente.

El incremento es aún más pronunciado si se compara con el trimestre febrero-abril del 2010, cuando los cotizantes a pensión representaban apenas un 42,8% del total de ocupados en las 13 ciudades, y un 41,4% en las áreas metropolitanas, lo que significa un fuerte incremento de 7,8 puntos básicos y de 6,7 puntos.

“Es una gran noticia. Se consolida la mayoría de empleados formales en las 13 áreas metropolitanas. La formalidad laboral es el camino al desarrollo”, celebró el Ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas.

De esa manera, el porcentaje de empleados en condición de informalidad, para el trimestre móvil febrero – abril de 2017, descendió a 47% en las 13 ciudades y a 48,2% en las áreas metropolitanas, que son las proporciones más bajas para los trimestres móviles febrero – abril desde que hay cifras comparables.

Dicho descenso también es mucho más pronunciado si se compara con el trimestre febrero-abril del 2010. Los trabajadores en condición de informalidad en las 13 ciudades representaban un 52,3% del total de ocupados y en las áreas metropolitanas un 50,9%.

El 93,3% de los ocupados de las 13 ciudades y áreas metropolitanas reportó estar afiliado a seguridad social en salud, superior al trimestre móvil febrero – abril de 2016, cuando esa proporción fue de 92,9%

Ley de Formalización y Generación de Empleo, acuerdos de formalización y la Red Nacional de Formalización Laboral son tres de las estrategias que, desde el Gobierno, se han venido implementando para que entre agosto de 2010 y este año se hayan creado 3.342.000 nuevos empleos.

Francisco Javier Mejía, viceministro de empleo y pensiones, afirma que se vienen adelantando una serie de medidas que se han visto reflejadas en los buenos resultados en materia de formalización laboral, entre ella la Red Nacional de Formalización Laboral.

Previo a una reforma pensional, el Gobierno debe hacer la tarea de formalizar tanto a los trabajadores de entidades estatales como a los de las privadas. Este es el pensamiento de las centrales obreras, frente a la posición del Banco de la República, entidad que le apuesta a reformas estructurales.

Las madres comunitarias de Colombia, en su lucha por asegurar un contrato de trabajo a término indefinido con el ICBF y subsidio permanente a la vejez, vienen sufriendo las verdes y las maduras luego que el presidente Santos frenara el proceso de un proyecto de ley que podía beneficiarlas.

El viceministro Francisco Javier Mejía concluyó de manera positiva su participación en la OIT donde se destacaron avances en materia de acompañamiento en temas de empleo y cooperación técnica. El funcionario participará de la Alianza para la Acción sobre Economía Verde (PAGE) en Alemania.

Entre las iniciativas sobresale el proyecto de Decreto para la Política Nacional de Trabajo Decente. Las propuestas buscan realizar ajustes normativos que contribuyan a modernizar las instituciones protectoras de los derechos de los trabajadores.

Las multas por tercerización laboral se han impuesto a través de la Dirección Territorial del Valle del Cauca, entre el 2012 y el 2106. Así mismo, las multas por violación a otras normas laborales ascienden a $3.000 millones.

El Gobierno busca que las personas de escasos recursos actualmente por fuera de los programas sociales puedan acceder a los beneficios de Sisbén. El objetivo consiste en evitar que personas inescrupulosas obtengan puntajes bajos de manera irregular para acceder a subsidios que no necesitan.

La ministra de Trabajo, Clara López, destaca que en noviembre de 2016 se generaron 8.900 plazas de trabajo en Colombia. Además, considera que el descenso de la tasa de desempleo en la zona rural en 1,2 puntos porcentuales, de 5,3% a 4,1%, es un logro importante.

Así se conoció, luego de la reunión del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, que presidió la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Mariella Barragán. Actividad inmobiliaria, la que reporta la mayor periodicidad de accidentes de trabajo. Más de 643.000 empresas están afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales.

Tres requisitos deben cumplir los trabajadores colombianos para ser considerados dentro de la formalidad laboral. Cabe recordar que los trabajadores informales no tienen descuentos en sus ingresos brutos para garantizar cubrimientos esenciales como salud y pensión.