Etiqueta: fuero de estabilidad laboral reforzada

Fuero de estabilidad laboral: ¿conoces sus tipos?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 junio, 2022

El fuero de estabilidad laboral es una garantía constitucional de protección y permanencia en un empleo, dependiendo de las condiciones particulares que aquejen al trabajador o trabajadora; existen diversos tipos consagrados en la jurisprudencia que debes estudiar.
¡Conoce algunos de ellos aquí!

Estabilidad laboral reforzada: ¿cómo opera para los prepensionados?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 mayo, 2022

La estabilidad laboral reforzada por fuero de prepensionados surgió en el sector público y, posteriormente, se hizo extensiva al sector privado. Esta tiene especial relevancia en el derecho constitucional y laboral, pues protege expectativas legítimas de los adultos mayores.
Conoce más aquí.

Estabilidad laboral reforzada: ¿qué tipos de fueros existen?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 febrero, 2022

La estabilidad laboral reforzada tiene como finalidad proteger a los trabajadores de ser despedidos con ocasión de su condición.

A continuación, realizaremos un estudio sobre los tipos de fuero (de salud, maternidad, paternidad, sindical, entre otros) que comprende esta protección laboral.

Sentencia T-023 del 31-01-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 31 enero, 2022

En la Sentencia T-023 del 31 de enero de 2022 la Corte Constitucional indicó qué procedimiento deben realizar las entidades cuando no pueden cumplir una orden judicial de reintegro laboral.

Sentencia T-022 del 28-01-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 28 enero, 2022

En la Sentencia T-022 del 28 de enero de 2022, la Corte recordó la prohibición de discriminar a la mujer en estado de gestación o período de lactancia, amparada por el fuero de estabilidad laboral reforzada.

Estabilidad laboral reforzada: reintegro cuando la empresa no existe

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 enero, 2022

El reintegro por estabilidad laboral reforzada supone que el trabajador sea reinstalado en el cargo que venía desempeñando. Frecuentemente esta orden surge para empresas que se encuentran en estado de liquidación o líquidadas.

Conoce qué ha dicho la Corte Suprema de Justicia frente a esta situación.

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Consultorio laboral: reforma tributaria, pensionados, jornada laboral y otros temas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 noviembre, 2021

La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con las pensiones, jornada laboral, fuero de estabilidad laboral reforzada, riesgo laboral, seguridad social y otros temas de actualidad.

Reconocimiento de discapacidad para establecer estabilidad laboral reforzada

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 noviembre, 2021

¿La estabilidad laboral reforzada de personas en situación de discapacidad requiere reconocimiento de esta condición?  

Estabilidad laboral reforzada por conductas de acoso

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 noviembre, 2021

En Colombia se protege a los trabajadores frente a actos de hostigamiento y acoso laboral. Para esto se implementaron una serie de medidas, entre las que se encuentra la estabilidad laboral reforzada.

Te indicamos las condiciones que se deben cumplir para que exista dicha protección.

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Suspensión del contrato de trabajo es válida para mujeres en estado de gestación

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 octubre, 2021

Como alternativa ante la crisis del año 2020 muchos empleadores suspendieron los contratos de trabajo por fuerza mayor o caso fortuito, incluidos los de sus trabajadoras embarazadas.

La Corte Constitucional recientemente dispuso que dicha suspensión es válida. Conoce lo que manifestó al respecto.

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Fuero de estabilidad laboral reforzada para trabajadores no residentes en Colombia

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 septiembre, 2021

¿El fuero de estabilidad reforzada aplica a los trabajadores que no son residentes en Colombia?  

Terminación del contrato por mutuo acuerdo es válida en estabilidad laboral reforzada

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 septiembre, 2021

La Corte Suprema de Justicia aclaró que es válido realizar acuerdos de transacción donde se finalice el contrato por mutuo acuerdo en casos de estabilidad laboral reforzada.

A continuación, realizamos un estudio de estas disposiciones y el conflicto de conceptos que existe con la Corte Constitucional.

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Fueros de paternidad y maternidad: se establecen nuevas condiciones de protección

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 agosto, 2021

El Congreso de la República expidió la ley para establecer las disposiciones referentes al fuero de paternidad en Colombia y modificar algunas garantías de protección a la mujer gestante previstas en el Código Sustantivo del Trabajo.

A continuación, un estudio de estas nuevas disposiciones.

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Despido ilegal de trabajador con estabilidad laboral reforzada: efectos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 agosto, 2021

Para un trabajador con estabilidad laboral reforzada automáticamente se genera un fuero que lo protege del despido con ocasión de su condición. Conoce las consecuencias que se desprenden de despedir a un trabajador con este fueron sin autorización del Ministerio del Trabajo.

5 aspectos importantes sobre la estabilidad laboral reforzada

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 agosto, 2021

Ten en cuenta estos aspectos relacionados con la estabilidad laboral reforzada, figura jurídica que protege a los trabajadores de ser despedidos sin una causa objetiva cuando se encuentren en situación de vulnerabilidad.
Conoce los efectos del despido ilegal bajo la estabilidad laboral reforzada.

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Estabilidad laboral reforzada: recomendaciones al momento de iniciar una acción judicial

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 agosto, 2021

El despido de un trabajador con estabilidad laboral reforzada da lugar a la interposición de determinadas acciones judiciales encaminadas a solicitar la protección de los derechos vulnerados.

A continuación, te damos unas recomendaciones que deben tenerse en cuenta en estos procesos.

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Contrato a término fijo: renovación cuando la trabajadora está en embarazo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 agosto, 2021

La Corte Constitucional determinó el procedimiento que deben seguir los empleadores para terminar el contrato de trabajo a término fijo con una trabajadora en embarazo.

Esto con ocasión de que estas trabajadoras se encuentran protegidas por el fuero de estabilidad laboral reforzada.

¿Cómo despedir a un trabajador con estabilidad laboral reforzada?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 julio, 2021

¿Se puede despedir a un trabajador con estabilidad laboral reforzada? ¿Cuál es el procedimiento para realizar el despido?

Efectos del despido ilegal de un trabajador con estabilidad laboral reforzada

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 julio, 2021

¿Cuáles son los efectos que se derivan del despido ilegal de trabajadores con estabilidad laboral reforzada?

Pruebas para la estabilidad laboral reforzada por fuero de maternidad

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 julio, 2021

¿En qué consiste la carga de la prueba en la estabilidad laboral reforzada por fuero de maternidad?

         

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