Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta

¿Cómo deben ser reportadas las consignaciones realizadas al gerente de una empresa con la finalidad de efectuar pagos de la misma?
Resueltas agosto 30 de 2018

La junta directiva y el representante legal pueden adoptar las decisiones que correspondan al giro normal de los negocios de la empresa, dentro de los límites previstos en los estatutos, siempre que no constituyan actuaciones ilegales, abusivas o viciadas por un conflicto de interés.

Partiendo del Estándar Internacional para Pymes, si una SAS compra un vehículo a nombre del gerente, pero es ocasionalmente utilizado para realizar algunos despachos la empresa, ¿puede reconocerse como un activo?

Supersociedades. Facultades del Representante legal suplente.

El cheque se define como un mandato incondicional o un documento autorizado por un banco, el cual le permite a la persona que lo recibe cobrar una determinada suma de dinero que se encuentra depositada en una cuenta.

El gerente se define como el ejecutivo responsable de administrar los recursos de la organización por medio del desarrollo y la ejecución de procesos que le permiten coordinar, direccionar, planear, organizar, controlar y dirigir los objetivos y las políticas de la misma.

El control de la información y las actuaciones con posibles impactos económicos de los funcionarios de altos cargos requiere la delimitación de sus funciones. En los casos en que sea necesario tener la autorización de la junta directiva para ejecutar un acuerdo, este formato será de mucha utilidad.

Supersociedades. Sobre la acción social de responsabilidad y el nombramiento del gerente.

Se nombró un gerente por junta de socios, no se hizo contrato. A los 6 meses decidimos revocarle el cargo, pero ahora nos exige liquidación, porque estaba pagando aportes a Seguridad Social como cualquier empleado y no por prestación de servicios. ¿Cuál es el procedimiento legal?

Al gerente de una cooperativa, el Consejo de Administración le firmó un contrato por 12 meses, pero los estatutos de la cooperativa establecen que la duración de la contratación del gerente debe ser de dos años. En este caso, ¿cuál debe ser la duración a respetar, lo firmado por el Consejo o los estatutos?

Las crisis laborales no sólo se presentan en los trabajadores de nivel intermedio, estos también afectan a las más altas posiciones ejecutivas o gerenciales. Muchos sienten que invierten dinero y esfuerzo, pero no lo ven reflejado en beneficios.

¿Qué responsabilidad se menciona en las NIIF relacionada con los administradores y gerentes?

Cómo puedo remover un suplente de gerente que es socio en una S.A.S. Esta misma persona vende sus acciones a un socio de la misma, pero ante Cámara de Comercio me dice que esto no se puede hacer y me citan el Art.164 del Código de Comercio. ¿Qué puedo hacer?

¿Puede un Gerente que se encuentre disfrutando de sus vacaciones dar por terminado un contrato de trabajo en este periodo?

En una EICE 100% de capital estatal fue removido un revisor fiscal por un sucesor que se encontraba inhabilitado. Pues fue su Gerente y no esperó el tiempo inhabilidad para desempeñarse como R.F. ¿Está legitimado el anterior R.F. para presentar una demanda de impugnación de decisión de asamblea de accionistas?

¿Cómo le hago entender a mi gerente que debe darle importancia a las NIIF?

¿Se le puede hacer un contrato laboral con salario integral a un socio de la empresa quien se desempeña como gerente?

Realicé un contrato de obra civil con una sociedad Ltda. y quedó pendiente su pago. Dicho cliente se transformó de Ltda. a SAS. El gerente de la actual SAS dice que no paga, pues el cambio de Ltda. a SAS no le permite pagar cuentas anteriores. ¿Eso es cierto?

¿Es posible que una persona reciba de la misma empresa salario por contrato de trabajo y por prestación de servicios simultáneamente? Caso médico socio que es gerente como empleado, pero realiza cirugías y se le pagan honorarios por ellas.

¿Utilizando NIIF que gana un gerente-empresario?