Etiqueta: indemnización despido

Pago de incapacidades posterior a 180 días

Derecho Laboral Publicado: 2 noviembre, 2015

El artículo 227 del Código Sustantivo del Trabajo, indica que en caso de incapacidad comprobada del trabajador por una enfermedad no profesional, la Empresa Promotora de Salud –EPS– deberá reconocer y pagar la incapacidad a partir del 4 día de incapacidad hasta por 180 días; posterior a este lapso de incapacidad, la EPS dejará de […]

Vinculación laboral de personas con discapacidad

Derecho Laboral Publicado: 2 noviembre, 2015

El marco jurídico de la Constitución Política de 1991, ha protegido los derechos de la población en estado de discapacidad mediante la determinación de obligaciones del Estado y la sociedad para con ellos, en aras de brindarles una mayor protección y evitar posibles vulneraciones de sus derechos como individuos. De esta manera, mediante la Ley […]

Despido sin justa causa: 10 respuestas claves

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 octubre, 2015

La terminación sin justa causa del contrato se da cuando el empleador finaliza el vínculo laboral con el trabajador sin que se cumplan alguna de las causales indicadas en el Código Sustantivo del Trabajo. Esta terminación da lugar a indemnización cuando el juez decrete la inexistencia de una causa justa.

Término de contrato indefinido por restricciones médicas

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 31 agosto, 2015

En caso de que la restricción médica implique una situación de debilidad manifiesta, en la cual el empleado se encuentra amparado por estabilidad laboral reforzada, solo se podrá formalizar el despido previa autorización del inspector de trabajo.