Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: intermedio laboral

Descansos durante jornada laboral diferente a la obligatoria, potestativo o reglamentario

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 19 enero, 2015

El empleador está obligado por disposición del Código Laboral a distribuir la jornada de trabajo en dos secciones, cuando se labora jornada diaria máxima, dándole un descanso entre cada una al trabajador para que este pueda descansar y alimentarse, cualquier descanso diferente a este, es voluntario o potestativo del empleador.

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