Etiqueta: interpretacion laboral

Al hablar de traslado, empleado tiene derecho a aceptar o no

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 abril, 2013

Una cosa es que a un empleado lo trasladen de sede dentro de la misma ciudad, sin embargo, las condiciones cambian cuando se habla de otra ciudad. Las dos partes se deben sentar a dialogar al respecto.

Dicen que el salario mínimo en Colombia es muy alto

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 abril, 2013

El Gobierno insiste que el tema de las edades no se tocará en una reforma pensional. Tampoco en igualar los tiempos de jubilación en hombres y mujeres. Por otra parte, Christopher Pissarides, Nobel de Economía en 2010, estuvo en Colombia y soltó una pildorita al decir que el salario mínimo en nuestro país es muy alto.

Empleadores tendrán que pagar aportes al sistema de trabajadores del servicio doméstico

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 abril, 2013

Patrón, le llegó la hora de afiliar a empleado(a) del servicio doméstico a las cajas de compensación familiar. De esta manera, podrán acceder a beneficios en programas de educación, subsidio familiar y receración.

Si empleador decide cambiar de puesto a subordinado no hay que hacer contrato nuevo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 abril, 2013

La relación laboral no ha terminado y no hay que terminarla. Se debe escribir una cláusula adicional en el mismo contrato de trabajo. Tenga cuidado con los periodos de prueba porque pueden ser un arma de doble filo.

Concepto de dotación no se refiere al cargo sino al salario

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 abril, 2013

Empleado que gana menos de dos salarios mínimos tiene derecho a dotación. Si la empresa decide darle dotación a aquellos trabajadores con los que no se tiene obligación, no se les puede cobrar un peso.

Pretender el pago de sanción moratoria voluntaria, un asunto difícil

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 abril, 2013

En ninguna parte del Código Laboral dice que una indemnización a un empleado se tendrá que pagar al día siguiente o el mismo día. Eso se deduce de la lectura del art. 65 del Código Sustantivo de Trabajo.

Gobierno busca que personas mayores de 50 años encuentren empleo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 abril, 2013

La Ley de Último Empleo ofrecería una serie de beneficios tributarios a empresas que contraten personas de esta edad. También se piensa en el Empleo de Emergencia como una forma de beneficiar a madres y padres cabeza de familia.

         

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