Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La Ley 1429 ofrece beneficios tributarios para las nuevas empresas creadas bajo su vigencia, pero esta misma Ley estableció para las empresas constituidas desde antes, beneficios tributarios por contratar a cierto tipo de empleados.
La ley 1429 estableció unos beneficios tributarios para las nuevas empresas creadas bajo la vigencia de dicha norma. Pero la misma Ley estableció para las empresas constituidas desde antes, beneficios tributarios por contratar mujeres mayores de 40 años y desempleadas, menores de 28, desplazados e discapacitados, aprovéchelos.
Hay trabajadores que representan beneficios tributarios para la empresa, o sea, su costo/beneficio se ve representado en menores cargas tributarias o ventajas competitivas en procesos licitatorios, la reducción de la cuota de aprendices, menores costos salariales, etc.
Conocer aspectos que ayudan a reducir los costos operativos de la empresa en épocas difíciles es muy importante. Por eso, durante el tiempo que dure la incapacidad de un trabajador, se reduce el valor a pagar por Parafiscales.
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