Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El proceso laboral de única instancia es aquel que se resuelve en una única audiencia (deber ser), en la cual se da la contestación de la demanda, al debate probatorio y se dicta sentencia. Este proceso no cuenta con el recurso de apelación, pero sí con el grado jurisdiccional de consulta.
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