Etiqueta: ley 1280 de 2009

¿Cómo conceder y pagar correctamente la licencia por luto?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 octubre, 2020

En esta publicación se aclaran dudas relacionadas con el pago de la denominada licencia por luto.

Este derecho laboral, que tiene una duración de 5 días hábiles, está regulado por la Ley 1280 de 2009, pago que a su vez debe ser asumido en su totalidad por el empleador.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Licencia por luto: ¿en qué consiste y qué normas la regulan?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 octubre, 2020

¿Cuál es la duración de la licencia por luto y bajo qué condiciones es otorgada? ¿Para dicha licencia se toman en cuenta los sábados?

Licencia por luto, casos en los que no se causa y alternativas para el trabajador

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 diciembre, 2017

La licencia por luto no opera para casos en los que fallezca un pariente del trabajador que no ha sido taxativamente enunciado en la ley, esto quiere decir que para esos eventos el trabajador no puede reclamar la remuneración habitual, pero habrá otras alternativas que le otorga la ley.

Desde el 11 de junio aplica la licencia por luto para servidores públicos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 junio, 2013

Después de tanto conflicto por la necesidad de establecer legalmente un permiso remunerado a los servidores públicos cuando les fallece un familiar, se ha expedido la Ley 1635 de 2013 que crea la Licencia por Luto que aplica a este tipo de empleados en general.

Maestros y su inclusión dentro de la Ley 1280 de 2009

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 10 abril, 2012

¿Los maestros están incluidos en la Ley 1280 de 2009 sobre la licencia de luto?

Licencia por luto, son días hábiles y obligatorios concederlos por el empleador

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 marzo, 2012

Llama la atención un caso que fue consultado, donde un Banco le negó el derecho a uno de sus cajeros para ausentarse para el entierro de su abuela, bajo el argumento de que no había quién lo reemplazara y, de manera “caritativa”, el jefe sólo le concedió un día para que viajara de Cali a Neiva al entierro de su familiar.

         

¿Quieres navegar por nuestros archivos?


julio 2022
D L M X J V S
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
.