Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: ley 776 de 2002

[La Cita] Reubicación laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 mayo, 2012

La Ley obliga al empleador a que tiene que reubicar al trabajador en el cargo que desempeñaba o en otro compatible con las capacidades que conserva tras su discapacidad, bien sea transitoria o permanente, tanto así que debe reubicar a otros trabajadores si es del caso.

Pérdida de capacidad laboral transitoria o permanente: empleador tiene que reubicar

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 mayo, 2012

De acuerdo a la discapacidad sufrida por un trabajador o por el tipo de tratamiento que está recibiendo para recuperarse de un accidente o enfermedad bien de origen común o profesional, el empleador tiene la obligación de facilitar la reubicación laboral, si ello es necesario.

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,