Etiqueta: licencia de paternidad

Novedades en el fuero de paternidad y garantías de protección a la mujer gestante

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 septiembre, 2021

¿Cuáles son las novedades introducidas por la Ley 2141 de agosto 10 de 2021 frente al fuero de paternidad y las garantías de protección a la mujer gestante?

Fueros de paternidad y maternidad: se establecen nuevas condiciones de protección

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 agosto, 2021

El Congreso de la República expidió la ley para establecer las disposiciones referentes al fuero de paternidad en Colombia y modificar algunas garantías de protección a la mujer gestante previstas en el Código Sustantivo del Trabajo.

A continuación, un estudio de estas nuevas disposiciones.

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Consultorio laboral sobre parafiscales y acuerdos sindicales con la abogada Angie Vargas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 agosto, 2021

En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con los acuerdos sindicales, aportes parafiscales, licencia de paternidad, teletrabajo, trabajo en casa y otros temas de actualidad.

Novedades en la licencia de paternidad

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 agosto, 2021

¿Cuáles son las novedades de la Ley 2114 de 2021 respecto a la licencia de paternidad?

Novedades laborales más importantes de 2021

CAPACITACIONES, Derecho Laboral, TEMAS Publicado: 20 agosto, 2021

Actualmente, las empresas deben afrontar varios retos laborales que afectan significativamente sus operaciones, lo cual implica que deben analizarse y afrontarse adecuadamente. Estos retos son, por ejemplo, la nueva modalidad de trabajo en casa, la reducción de la jornada laboral y las licencias de paternidad.

Licencia de paternidad en Colombia: ampliación del término y creación de la licencia compartida

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 agosto, 2021

El Congreso de la República aprobó la ley mediante la cual se amplía el término de la licencia de paternidad en Colombia.

Esta ley da paso a la creación de la licencia parental compartida y la licencia parental flexible de tiempo parcial.

A continuación, te explicamos estas disposiciones.

Matriz de licencias de maternidad y paternidad: tipos y características

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías Publicado: 13 agosto, 2021

Con el fin de orientarte sobre las licencias de maternidad y paternidad, te compartimos esta herramienta en la que exponemos los tipos y sus características.

Además, encontrarás las licencias parental compartida y flexible de tiempo parcial introducidas por la Ley 2114 de 2021.

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Solicitud de licencia de paternidad a la EPS por parte de un trabajador independiente

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 12 agosto, 2021

Compartimos este modelo de carta que podrá ser presentado ante la EPS por parte de un trabajador independiente que desea obtener una licencia de paternidad. En este encontrará diferentes lineamientos y normativa relacionada para que amplíe sus conocimientos sobre este beneficio y sus requisitos.

Solicitud de licencia de paternidad

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 11 agosto, 2021

La licencia de paternidad, como la de maternidad, es un descanso remunerado; en este caso, para el padre corresponde a las 2 semanas siguientes al nacimiento. Cabe señalar que esta licencia es reconocida por las EPS.

A continuación, presentamos un modelo para que el empleado solicite dicha licencia.

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Sancionada ley que aumenta licencia de paternidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 agosto, 2021

La Ley 2114 de 2021 cuanta con dos conceptos como son Licencia Compartida y Licencia Flexible, para que las parejas distribuyan las licencias de maternidad y paternidad.

Ley 2114 del 29-07-2021

Derecho Laboral, Ley, NORMATIVIDAD Publicado: 29 julio, 2021

Mediante la Ley 2114 de 2021, el Congreso de la República aprobó la ampliación del término de la licencia de paternidad de ocho (8) días a dos (2) semanas. A su vez, esta ley dio paso a la creación de la licencia parental compartida y la licencia parental flexible de tiempo parcial. Con estas nuevas disposiciones se modifica el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo –CST– y se adiciona el artículo 241a al mismo código.

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