Etiqueta: Luis Miguel Merino

Derecho a la jornada familiar semestral: ¿en qué consiste y qué norma lo regula?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

¿En qué consiste la jornada familiar semestral y cómo debe ser otorgada al trabajador en época del coronavirus?

Derecho a la postulación al Paef y al PAP para empresas de servicios temporales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

¿Cómo funcionan el Paef y el PAP cuando los trabajadores son contratados a través de una empresa de servicios temporales?

Medidas adoptadas por el Gobierno a raíz del COVID-19 que benefician a trabajadores independientes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

¿Cuáles son las medidas adoptadas por el Gobierno nacional a raíz de la crisis del COVID-19, que benefician a los trabajadores independientes?

Procedimiento para determinar la disminución del 20 % de los ingresos para poder acceder al PAP

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

¿Cuál es el procedimiento para determinar la disminución del 20 % de los ingresos para poder acceder al Programa para el Pago de la Prima de Servicios –PAP– y qué vigencia tiene esta medida?

Pago de la dotación laboral en época de coronavirus

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

¿Cuáles son los aspectos laborales que deben ser considerados para realizar el pago de la dotación en 2020 durante la crisis del coronavirus?

Derecho a la postulación simultánea al Paef y al PAP: regulación

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

¿Puede haber postulación simultanea al Paef y al PAP? ¿Se ha establecido un nuevo formulario para postularse al PAP o puede realizarse la postulación con el mismo formulario del Paef?

Acuerdo de pagos no salariales para subsidiar los gastos de conectividad digital

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

¿Entre empleador y trabajadores que devengan más de dos (2) salarios mínimos se pueden acordar pagos no salariales para efectos de subsidiar los gastos de conectividad digital?

Regulación del trabajo en casa y las diferencias con el teletrabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

¿En qué consiste el trabajo en casa y por qué urge la expedición de su respectiva reglamentación en época del coronavirus? ¿En qué se diferencia esta figura del teletrabajo?

Postura del Ministerio del Trabajo frente a despidos masivos o colectivos por el COVID-19

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

¿Es legal que una empresa proceda con despidos masivos debido a la crisis del coronavirus?

Cuota de sostenimiento para aprendices: sanciones para empresas que no la pagan

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

¿Cuáles son los efectos laborales de no reconocer la cuota de sostenimiento y demás beneficios a las personas contratadas por una empresa a través de un contrato de aprendizaje?

Efectos de la suspensión en un contrato pactado a término fijo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

¿El tiempo de la suspensión de un contrato de trabajo se debe tener en cuenta para efectos de entregar la notificación de la no renovación del mismo por parte del empleador?

Despido de mujer en embarazo o en período de incapacidad: efectos laborales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 julio, 2020

¿Cuáles son los efectos laborales en 2020 por despedir mujeres en estado de embarazo o trabajadores incapacitados en época de coronavirus?

¿De qué forma la UGPP controla la seguridad social de los independientes?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 28 mayo, 2020

Luis Miguel Merino explica de forma práctica cómo los trabajadores independientes deben hacer los aportes a la seguridad social.

UGPP es la entidad fiscalizadora y que sanciona a los independientes, si estos incumplen con sus obligaciones.

Reducción de salarios por el COVID-19: impacto en las prestaciones sociales y la seguridad social

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 mayo, 2020

¿Una empresa puede reducir los salarios de los trabajadores, a causa del COVID-19, incluso para quienes devengan un salario mínimo? ¿Cuál sería el impacto en el pago de las prestaciones sociales y la seguridad social?

Consultorio laboral sobre el panorama de la contratación actual por el COVID-19. Mayo 18 de 2020

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 mayo, 2020

A continuación, el abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y con amplios conocimientos en el manejo de los requerimientos de la UGPP, resuelve dudas sobre el panorama de la contratación actual frente al COVID-19.

Medidas laborales adoptadas en 2020 a causa del COVID-19

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 mayo, 2020

¿Cuáles han sido las principales medidas laborales adoptadas por el Gobierno nacional para atender la crisis del COVID-19?

Trabajadores en proceso de calificación de pérdida de capacidad laboral durante el COVID-19

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 mayo, 2020

¿Qué ocurre con los trabajadores que se encuentran en proceso de calificación de pérdida de capacidad laboral durante la crisis por el COVID-19?

Aportes a pensión: ¿cómo se pagan en tiempos del COVID-19?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 mayo, 2020

¿En qué consiste la reducción del aporte a pensión por el COVID-19? ¿Esta medida puede ser aplicada por las empresas que han suspendido los contratos de trabajo?

Derechos que se pierden o se ganan con el teletrabajo o el trabajo en casa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 mayo, 2020

¿Qué derechos se pierden o se ganan con el teletrabajo o el trabajo en casa? ¿Son la misma modalidad laboral o son modalidades diferentes reguladas por distintas normas?

¿Qué cláusulas son modificables en un contrato de trabajo y cómo se soporta el cambio?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 mayo, 2020

¿Qué cláusulas del contrato de trabajo pueden ser modificadas a causa del COVID-19? ¿Cómo deben quedar soportados estos cambios?

         

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