Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una empresa de producción contrata a un empleado, pero este no puede iniciar sus laborales porque una máquina se encuentra con fallas, ¿puede la empresa congelar los pagos o debe de igual forma cancelar todos los pagos laborales desde la fecha de inicio de su contrato con el argumento de que el empleado fue despachado a su casa hasta tanto no se arregle la máquina?