Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La indexación laboral se puede definir como el procedimiento por medio del cual se fija el valor en dinero, de algunas obligaciones, en forma proporcional a ciertos índices de precios o variables que se consideren como referencia fiable, con la necesidad de estabilizar o de conseguir el ajuste a un cálculo del valor real.
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