Etiqueta: mecanismo de protección al cesante

Resolución 0853 de 30-03-2020

Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 30 marzo, 2020

A través de la Resolución 0853 de 2020, el Ministerio del Trabajo definió los requisitos y pautas que deberán seguir los trabajadores y las cajas de compensación familiar para la entrega de los beneficios del mecanismo de protección al cesante, con ocasión de la emergencia sanitaria generada por el COVID-19.

Protección al cesante y subsidio de desempleo: nuevas medidas para proteger el empleo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 marzo, 2020

A través de cajas de compensación familiar se entregará un monto para personas que hayan perdido su empleo.

Se hará un pago solidario de $160.000 para cerca de 3 millones de trabajadores informales.

Se aplazaron los pagos y autoliquidación de aportes parafiscales para varios sectores económicos.

Circular Externa 2020-00005 del 27-03-2020

Circular, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 27 marzo, 2020

A través de la Circular Externa 2020-00005 de 2020, la Superintendencia de Subsidio Familiar imparte instrucciones a las cajas de compensación familiar, referentes a la entrega de los beneficios del mecanismo de protección al cesante, de conformidad con lo previsto en el Decreto 488 de 2020, el cual modifica de manera temporal los requisitos de entrega de dichos beneficios con ocasión del estado de emergencia decretado por el COVID-19.

Decreto 488 del 27-03-2020

Decreto, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 27 marzo, 2020

A través del Decreto 488 de 2020, el Ministerio del Trabajo determina las medidas que podrán adoptar los trabajadores, empleadores, fondos de cesantías, administradoras de riesgos laborales, entre otros, para la conservación del empleo y los ingresos mensuales de los trabajadores.

Entre dichas medidas se encuentran: el retiro parcial y mensual de cesantías en fondos privados, el aviso de disfrute de vacaciones a los trabajadores con al menos un (1) día de anticipación y el otorgamiento de dos (2) salarios mínimos mensuales legales vigentes a través del mecanismo de protección al cesante.

Gobierno anunció protección al cesante y suspensión de parafiscales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 marzo, 2020

Aquellos que quedaron o quedarán sin empleo tendrán protección al cesante, así como un subsidio familiar para sus hijos.

«Trabajadores alcanzan a cotizar cerca de 9 años, quedando muy lejos de acceder a una pensión»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 enero, 2020

Colombia presenta una de las cifras más bajas de cobertura pensional. Hoy, de los adultos mayores de 60 años, solo el 23 % está accediendo a una pensión.

La población que no alcanza los requisitos de pensión, que es la gran mayoría, equivale al 80 % de los afiliados al sistema general de pensiones.

Tratamiento de incapacidades luego de la terminación del contrato de trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 agosto, 2019

En el evento de que después de la terminación del contrato de trabajo surjan para el empleado incapacidades por padecimientos adquiridos durante la vigencia de la relación laboral, la ley concibe una serie de garantías con el objeto de que el trabajador pueda continuar recibiendo servicios en salud.

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Beneficiarios del mecanismo de la protección al cesante

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 3 junio, 2019

¿Tanto los trabajadores dependientes como independientes pueden acceder al mecanismo de protección al cesante? ¿Qué requisitos deben cumplir? 

Prestación de servicios en salud durante trámite de pensión

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 mayo, 2019

El Decreto 780 de 2016 establece garantías respecto a la prestación de los servicios en salud de quienes se encuentren tramitando el reconocimiento de su pensión. Entre ellas se encuentran el mecanismo de protección al cesante y la devolución de saldos cuando el pre pensionado continúa cotizando.

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Circular Externa 0020 de 20-03-2019

Circular, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 20 marzo, 2019

El Ministerio del Trabajo dio a conocer la Circular Externa 0020 de 2019, por la cual establece los valores de los servicios y beneficios del mecanismo de protección al cesante, aplicables para 2019. Dicho lo anterior, el bono de alimentación (que corresponde a 1,5 smmlv, dividido en 6 mensualidades iguales), se estableció en $207.029 para 2019; los aportes de salud se fijaron en $103.600 y los aportes a pensión en $132.500.
Cabe resaltar que en la presente norma también se estipulan los valores para el programa 40.000 Primeros Empleos, creado por la Resolución 347 de 2015 del Ministerio del Trabajo y el programa “Estado joven”.

Pago de incapacidad generada un mes después de la terminación del contrato de trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 marzo, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿Está obligada la EPS a pagar al empleado una incapacidad que se genera bajo la cobertura del mes siguiente a una vez finalizado el contrato de trabajo?

Cobertura en salud cuando se realizan trámites para acceder a un subsidio por desempleo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿Cómo opera la cobertura en salud de uno o tres meses al terminar el contrato de trabajo, cuando la persona a su vez realiza el trámite para acceder al subsidio por desempleo?

Solicitud de licencia de maternidad bajo el mecanismo de protección al cesante

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Si una mujer que tiene cobertura en salud bajo el mecanismo de protección al cesante queda en embarazo, ¿puede solicitar el pago de la licencia de maternidad ante la EPS?

Prestación de servicios en salud al finalizar el contrato de trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 diciembre, 2018

Existen determinadas circunstancias en las cuales, a pesar de la terminación del contrato laboral, el trabajador continúa recibiendo atención en salud y aportando al sistema de seguridad social en general, por determinado tiempo, a través de mecanismos como el de protección al cesante.

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Mecanismo de protección al cesante financiaría planes de negocio

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 diciembre, 2018

El Ministerio del Trabajo presentó proyecto de resolución por medio del cual busca establecer lineamientos para la implementación de mecanismos de emprendimiento y desarrollo empresarial en el mecanismo de protección al cesante. Se pretende el financiamiento de planes de negocio de quienes se encuentren en tal circunstancia.

Establecerían lineamientos para la implementación del componente de promoción del emprendimiento

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 noviembre, 2018

El Ministerio del Trabajo dio a conocer el proyecto de resolución por el cual busca establecer los lineamientos para la implementación del componente de promoción del emprendimiento en el marco del mecanismo de protección al cesante. En la sección 8 del Decreto 1072 de 2015 se reglamentó el componente de promoción del emprendimiento y el […]

Alistan distribución de recursos del Fosfec en 2019

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 octubre, 2018

El Ministerio del Trabajo dio a conocer el proyecto de resolución por medio del cual adopta la distribución anual de recursos del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante −Fosfec−.

Auxilio de cesantías y mecanismo de protección al cesante: ¿son efectivos al quedar desempleado?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 agosto, 2018

Cuando un colombiano queda desempleado cuenta con dos mecanismos para su protección: las cesantías y el mecanismo de protección al cesante. Estos, desde el punto de vista de Fedesarrollo, no han alcanzado su objetivo, se han desvirtuado, generan dudas y los resultados no son los esperados.

Mecanismo de protección al cesante: herramienta para generar ingresos en la vejez

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 junio, 2018

¿Cuáles son los beneficios otorgados por el mecanismo de protección al cesante? ¿De qué forma estos se pierden? ¿Es obligatorio ahorrar cesantías si se está en este mecanismo? A continuación, damos solución a estas preguntas clave para los trabajadores beneficiarios de este subsidio.

Resolución 1196 de 28-03-2018

Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 28 marzo, 2018

El Ministerio de Trabajo fija los lineamientos para la destinación de los saldos acumulados del fondo de solidaridad de fomento al empleo y protección del cesante disponibles a 31 de diciembre de 2015 y acumulados a 31 de diciembre de 2017.
Dichos recursos serán asignados a la operación del programa Estado Joven y al fortalecimiento de los servicios y beneficios del mecanismo de protección del cesante. Cabe resaltar que los saldos de la subcuenta de gastos de administración del FOSFEC no hacen parte de los recursos de que trata la presente resolución.

         

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