Etiqueta: medio tiempo

Pago de parafiscales por trabajador que labora medio tiempo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 28 enero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una persona es vinculada a una empresa para laborar medio tiempo, ¿de igual forma se deben pagar parafiscales? ¿Sobre qué base?

Reconocimiento de la prima de servicios en un contrato de medio tiempo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 17 diciembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cómo se debe reconocer la prima de servicios en un contrato de trabajo de medio tiempo?

Valor a liquidar y pagar seguridad social y parafiscales para empleado que labora medio tiempo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 septiembre, 2016

Si tengo un empleado que labora medio tiempo y devenga un salario de $350.000, ¿con qué valor debo liquidar y pagar la seguridad social y parafiscales de esta persona?

Dotación a trabajadores de medio tiempo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 julio, 2013

Aunque un trabajador realice su jornada laboral en medio tiempo, el empleador debe suministrarle dotación si cumple con las condiciones salariales para ello, pues es una prestación especial no económica.

Contrato a término fijo o indefinido para empleado que labora sabados y domingos medio tiempo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 julio, 2013

Quisiera saber si se puede elaborar un contrato a término fijo o indefinido para un empleado que va a laborar los días sábados y domingos medio tiempo. ¿Se puede especificar en este tipo de contrato el medio tiempo? El salario sería un básico + medio auxilio de transporte, ¿habría que pagarle recargos dominicales?

Bonificaciones permanentes como salario independientemente si se labora medio o tiempo completo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 febrero, 2013

¿Se pueden considerar las bonificaciones permanentes, incluyendo las de junio y diciembre, como salario, independientemente si laboran medio o tiempo completo? ¿Así se haya firmado un acuerdo de voluntades entre empleador y trabajador, para no reclamar futuros derechos laborales?

Contrato de un empleado por medio tiempo y cancelación de parafiscales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 septiembre, 2011

¿Una persona puede ser contratada por medio tiempo pagándole ½ s.m.m.l.v. ($267.800) y cancelarle en parafiscales con base a un (1) s.m.m.l.v.?

Procedimiento a seguir para vincular a un empleado por medio tiempo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 marzo, 2011

Si una empresa no está en condiciones de continuar con un contrato a término fijo con su mensajero, pero quieren vincularlo sólo por medio tiempo, ¿qué procedimiento debe seguir?

Pago de seguridad social y prestaciones sociales para quien labora medio tiempo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 marzo, 2011

El trabajador sólo labora medio tiempo (24 horas semanales), pero gana más de un s.m.m.l.v., ¿cómo se le pagaría su seguridad social y sus prestaciones sociales, sobre 30 días o la mitad de los días?

Aportes correspondientes a salud y pensión cuando se cobra más de un mínimo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 marzo, 2011

A una persona que trabaja medio tiempo, 24 horas semanales, ¿se le puede pagar sus aportes correspondientes a salud y pensión si está cobrando más de un salario mínimo? ¿Cómo serían liquidadas sus prestaciones sociales, sobre el mínimo por los 30 días o la mitad de los días?

Contrato con dos compañías al mismo tiempo y manejo de seguridad social

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 febrero, 2011

Soy empleado con contrato de medio tiempo. ¿Puede suscribir otro contrato medio tiempo con otra compañía al mismo tiempo? ¿Puedo tener dos vinculaciones laborales? ¿Cuál sería el manejo de seguridad social y prestaciones sociales?

Liquidación de un empleado que laboró medio tiempo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2011

¿Cómo debo liquidar una persona que me prestó servicios de medio tiempo y 3 días a la semana, no había contrato escrito, se le pagaba únicamente $13.000 diarios?

Auxilio de transporte para un empleado que labora medio tiempo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 octubre, 2010

Un empleado trabaja medio tiempo de lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m. Tiene un salario de $560.000. ¿Se le debe pagar auxilio de transporte?

¿Cómo se establece legalmente un acuerdo con el empleador para pasar de tiempo completo a medio tiempo?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 julio, 2010

Responde: Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)

¿Qué derechos tiene un trabajador de medio tiempo? Mi empleador es un familiar y quiero que todo sea justo de parte y parte.

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 junio, 2010

Responde: Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)

Sentencia 1413-08 de 04-03-2010

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 4 marzo, 2010

Consejo de Estado. La prestación permanente del servicio bajo una jornada laboral parcial de 4 horas, no excluye en lo absoluto la configuración del contrato realidad, ni permite concluir que en tal caso exista autonomía e independencia por parte del presunto contratista.

¿Cómo pagar Prestaciones Sociales en Trabajadores de Medio Tiempo?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 septiembre, 2008

Con los trabajadores de Medio Tiempo caemos en el error de confundir el valor de las prestaciones sociales y el pago de seguridad social. Conozca como se deben liquidar unas y otras.

Auxilio de Transporte: trabajar medio tiempo NO justifica su pago parcial

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 julio, 2008

Hay muchos casos en que el empleador no paga o lo hace parcialmente justificándose en las pocas horas laboradas al día por el trabajador. Un ABC fundamental sobre este impotatnte subsidio.

         

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