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Los diálogos se están diluyendo en una mesa de negociación, que no representa a la entereza del país, con dificultades para llegar a acuerdos lógicos y viables, con algunas exigencias, algunas ya cumplidas, como el retiro de la reforma tributaria y al régimen de salud.

Para Miguel Pérez, es primordial la defensa de los intereses de los trabajadores.

Sectores que agrupan a trabajadores temporales y en misión han quedado fuera de actividad.

Ministerio del Trabajo ha estado pendiente y preocupado por situación de las empresas de servicios temporales.

Miguel Pérez, presidente de Acoset, afirma que un trabajador en misión tiene una relación laboral directa con su empleador, la EST, y pertenece a un sector de la economía plenamente clasificado e identificado, por lo que no sería jurídicamente viable su pertenencia al sindicato de la empresa usuaria.

Miguel Pérez, presidente de Acoset, afirma que los trabajadores en misión gozan de las garantías y derechos establecidos en la legislación laboral, incluido el de las garantías sindicales. Existen requisitos para que un trabajador en misión pueda pertenecer a un sindicato de empresa o industria.

Miguel Pérez, presidente de Acoset afirma que  los trabajadores en misión tienen una gran oportunidad, por su rotación, de adquirir conocimientos de diferentes procedencias, enriqueciendo así su experiencia profesional. Indica que a este trabajador no se le debe llamar “temporal”.

Actualícese dialogó con Miguel Pérez García, presidente de la Asociación colombiana de empresas de servicios temporales –Acoset– sobre temas polémicos laborales como los procesos de tercerización laboral, las empresas de servicios temporales, los trabajadores en misión y lo que dice la normatividad.

Miguel Pérez García, presidente de Acoset, afirma que las únicas empresas autorizadas para realizar tercerización laboral, son las de servicios temporales y da un parte positivo a la decisión del Consejo de Estado luego de suspender los numerales 4 y 6 del artículo 2.2.3.2.1 del Decreto 1072 de 2016.

Miguel Pérez García es el nuevo presidente de la Confederación Latinoamericana de Empleo. Dentro de sus retos, indica el dirigente, está encontrar mecanismos adecuados para canalizar un empleo efectivo que beneficie a los diferentes protagonistas de la región.

Miguel Pérez García, presidente de la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales –ACOSET–, afirma que el Decreto 583 del 2016 le representa serios problemas al sector porque quedan legitimadas todo tipo de personas, jurídicas y naturales, para hacer intermediación laboral.

Miguel Pérez García, presidente de la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales –Acoset–, afirma que el crecimiento del porcentaje de trabajadores en misión viene creciendo. Dice que a marzo del 2015 existían 615 empresas, 243 sucursales y 5 agencias involucradas con el tema de empleo temporal.

Miguel Pérez García, presidente de la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales – Acoset, afirma que en Colombia falta iniciativa por parte de los empresarios para generar empleo, existen altos costos salariales y el fenómeno de la estabilidad reforzada no colabora para la generación del mismo.