Etiqueta: ministerio de trabajo

COPASST: procedimiento para elegir sus miembros

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 junio, 2017

¿Qué procedimiento se debe realizar para elegir los miembros del COPASST? ¿La conformación del COPASST debe inscribirse ante el Ministerio de Trabajo? ¿Qué debe hacer una empresa con los empleados que no cumplen con las disposiciones establecidas por el COPASST, puede considerarse esto como justa causa para terminar el contrato?

Concepto 95992 de 03-02-2017

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 3 febrero, 2017

Respecto a la instalación de cámaras de video dentro de las oficinas o lugares del trabajo, el Ministerio del Trabajo indica que el empleador está facultado para hacerlo si se atienden las prescripciones de orden y seguridad establecidas en el Reglamento interno de trabajo, y siempre que tales disposiciones respeten la honra, dignidad y la vida privada de sus trabajadores. En cuanto a la interceptación por parte del empleador sin consentimiento del trabajador de telecomunicaciones o la utilización de artificios técnicos de escucha, transmisión, grabación o reproducción del sonido o de la imagen, o de cualquier otra señal de comunicación, con el fin de descubrir los secretos o vulnerar la intimidad de otro, o en caso de apoderarse de sus papeles, cartas, mensajes de correo electrónico o cualquier otro documento o efectos personales, podría llegar a constituirse un delito acorde con las disposiciones del Código Penal. Cabe aclarar que la implementación de mecanismos de control dentro de la empresa no configuraría conductas de violación al derecho a la intimidad si los mismos se ciñen a las normas que garantizan el respeto, la honra, dignidad y la vida privada de los trabajadores.

Salario mínimo para el 2016 no logró acuerdo en su fijación

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 diciembre, 2015

Después de un largo debate sobre el salario mínimo para el 2016, la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, no logró un acuerdo.

Ministro de Trabajo, centrales sindicales, Consejo gremial y pensionados dialogarán sobre el salario mínimo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 diciembre, 2015

Centrales sindicales, consejo gremial, representantes de pensionados y el ministerio de trabajo, se reunirán este 15 de diciembre desde las 9 am para definir el salario mínimo para el 2016.

Trabajo penitenciario: nuevas condiciones

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 septiembre, 2015

El Estado debe brindar a toda persona privada de su libertad, las facilidades para que acceda a un trabajo digno dentro o fuera de la institución carcelaria siempre bajo su vigilancia; asimismo, deberá brindarle la capacitación a la que hubiere lugar para desempeñar correctamente sus funciones.

Seguro de desempleo, ¿cómo se tramita ante la caja de compensación familiar?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 agosto, 2015

Entre marzo y abril 4.900 personas lo solicitaron. Cajas de Compensación Familiar que no promuevan este beneficio serán sancionadas. Se deben cumplir requisitos como no tener otra fuente de ingresos y haber realizado aportes a la Caja de Compensación por un año continuo o discontinuo si es dependiente.

Ministerio de Trabajo define nuevas sanciones para empresas

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 junio, 2015

El Ministerio del Trabajo estableció los criterios con que se determinan las multas y sanciones para las empresas que infrinjan las normas de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales.

Normas de carácter reglamentario laboral son recopiladas en único decreto

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 junio, 2015

Con la expedición del Decreto 1072 del 26 de mayo del 2015, el Ministerio de Trabajo busca afianzar la seguridad jurídica en derecho laboral. Se recopila la normatividad en materia laboral, relaciones y jornadas laborales, normas sobre cesantías, sanciones, teletrabajo, vacaciones, etc.

Colombia excluida de la lista de Comisión de Aplicación de Normas de la OIT

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 junio, 2015

Colombia no fue incluida en la lista de los 25 países que son llamados de manera individual a rendir explicaciones sobre el cumplimiento de las normas laborales, de acuerdo con las observaciones realizadas por la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones.

Colombia pasó de un modelo de intermediación laboral, a uno integral de gestión y colocación de empleo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 mayo, 2015

El viceministro de Empleo y Pensiones, Luis Ernesto Gómez, afirma que gracias al Mecanismo de Protección al Cesante, en un año más de 64 mil colombianos se han visto beneficiados del seguro de desempleo. Dice que empleadores cuentan con herramientas como definición de perfiles según el empleo ofertado, aplicación de pruebas psicotécnicas, visitas domiciliarias, análisis de seguridad y selección de personal.

Empleador nacional y empleado extranjero: derechos y deberes que deben conocer

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 mayo, 2015

Tanto empleadores que tienen en mente contratar trabajadores extranjeros como estos últimos deben tener en cuenta una serie de recomendaciones que establece el gobierno a la hora de firmar un contrato laboral. Aquí se las contamos.

Teletrabajo: todavía hay empresas que no se acostumbran a que el empleado trabaje desde su casa

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 marzo, 2015

Trabajar desde el hogar es la tendencia que se impone gracias a la economía cambiante que, cada vez más involucra a las empresas, cuyas actividades comerciales están en consonancia con la economía del futuro, y por tanto, capitalizan la oportunidad para ser más competitivos aprovechando esta modalidad laboral enfocada en objetivos. En Colombia, poco a poco, se viene consolidando. Para conocer más detalles dialogamos con Herlaynne Segura, Teletrabajadora con conocimientos en educación virtual y magíster en Sociedad de la Información y el Conocimiento.

Liquidación para menor de edad que pasa carta de renuncia

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 marzo, 2015

Cuándo se tiene contratado a un menor de edad, con permiso del Ministerio de Trabajo, y este pasa la carta de renuncia, ¿es obligación comunicar el hecho al Ministerio? ¿Cómo se procede con la liquidación?

Decreto 301 de 20-02-2015

Decreto, Derecho Laboral, Finanzas, NORMATIVIDAD Publicado: 20 febrero, 2015

Ministerio del Trabajo. Por el cual se dictan disposiciones para la revelación de la información financiera en el Sistema General de Riesgos Laborales.

Ministro de Trabajo: Cesantías son la mejor forma de protección cuando trabajador queda desempleado

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 febrero, 2015

Las cesantías son un plus económico para un trabajador que se enfrenta a la incertidumbre de no saber su suerte en el futuro. Son una forma de ahorro que es aportado por el empleador y que disfrutará el empleado una vez termine su vínculo laboral. El ministro Garzón piensa que es pertinente y sano ahorrarlas en caso de una situación de calamidad.

Denuncias por acoso laboral aumentan en Colombia, 346 en el primer trimestre del año

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 abril, 2014

Según un informe de la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control del Ministerio del Trabajo, en el primer trimestre del presente año se han reportado 346 solicitudes de investigación por acoso laboral, de las cuales 309 fueron tramitadas. 155 solicitudes fueron presentadas por mujeres y 146 por hombres.

Salud, pensión y protección en riesgos laborales para los taxistas colombianos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 enero, 2014

Junto a los conductores, empresarios y los dueños de taxis, el gobierno avanza en la construcción del decreto que formalizará esta actividad. Por unos pocos que tienen una intermediación y abusan del trabajo de los conductores, no podemos perjudicar a 800 mil taxistas, dicen desde el Ministerio de Trabajo.

[La Cifra] Para laborar horas extras

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 noviembre, 2013

10 documentos debe adjuntar un empleador que quiera que en sus instalaciones algunos trabajadores laboren horas extras o trabajo suplementario a la jornada pactada, y así solicitar permiso al Ministerio del Trabajo.

Se busca que más de 750.000 personas dedicadas al servicio doméstico sean trabajadores formalizados

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 octubre, 2013

En Colombia se avanza de manera gradual para que más de 750.000 personas dedicadas en Colombia a realizar labores domésticas, entren al grupo de trabajadores formalizados. Según cifras del Ministerio de Trabajo y la Organización internacional del Trabajo, el 99% del servicio doméstico total es realizado por mujeres.

Aunque la intermediación laboral está prohibida, se deben tener en cuenta ciertas situaciones particulares

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 octubre, 2013

Ciertas empresas podrán ejercer una actividad de intermediación laboral, entregar a unos trabajadores de manera temporal a un beneficiario de un servicio pero de una manera transitoria. Se puede constituir una empresa de este tipo pero debe ser previamente autorizada por el Ministerio de Trabajo, cumpliendo con los requisitos del Decreto Reglamentario 4369 de 2006.

         

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